Elektriker (m/w/d)

EPS Personalservice GmbH

Villingen-Schwenningen

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung
Fahrtgeld/Fahrtkostenzuschuss
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Langfristiger Einsatz
Mitarbeiterempfehlungsprämie

Job summary

EPS Personalservice GmbH in Baden-Württemberg lädt gelernte Elektrofachkräfte zur Festanstellung in Vollzeit ein. Sie prüfen ortsveränderliche und ortsfeste elektrische Betriebsmittel gemäß DGUV/DIN VDE, bewerten Messergebnisse und koordiniert Prüfabläufe

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Elektronik mit, verfügen über Erfahrung in der Anlagenprüfung und gute Deutschkenntnisse. Mitarbeitersicherheit, faire Vergütung und Langzeiteinsatz werden geboten.

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder Vergleichbares.
  • Erfahrung in der Prüfung elektrotechnischer Anlagen.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Betriebsmittel nach DGUV/DIN VDE.
  • Dokumentation der Messergebnisse und Bestandsanlagen.
  • Eigenständige Arbeitsweise und Koordination der Prüfabläufe.
  • Kleinere Reparaturen und Wartungsarbeiten.

Skills

Elektrotechnik-Ausbildung
Prüfung elektrischer Anlagen
EDV-Kenntnisse
Deutschkenntnisse

Education

Berufsausbildung in Elektrotechnik/Elektronik

Tools

Elektro-Planungssoftware

Job description

Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelbeten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.

Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.

Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams – wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen in Vollzeit:

Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) / Elektromechaniker (m/w/d)

Unser Angebot:
  • Attraktive und übertarifliche Vergütung
  • Fahrtgeld oder Fahrtkostenzuschuss für Bus und Bahn
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
  • Einen langfristigen Einsatz mit ausdrücklichem Wunsch zur Übernahme unseres Kundenunternehmens
  • Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
  • Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Betriebsmittel, nach DGUV und DIN VDE
  • Bewertung und Dokumentation der Messergebnisse
  • Eigenständige Arbeitsweise und Koordination der Prüfabläufe
  • Dokumentation der elektrotechnischen Bestandsanlagen mit Softwareunterstützung
  • Kleinere Reparaturen und Wartungsarbeiten
Das bringen Sie mit:
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildung
  • Erfahrung mit der Prüfung von elektrotechnischen Anlagen erforderlich
  • Gute EDV Kenntnisse / Erfahrung mit elektrotechnischer Planungssoftware von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für Fragen steht unser Team Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.

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