Elektriker (m/w/d)

DFH Haus GmbH; Simmern/Hunsrück; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifvertragliche Bezahlung inkl. 
WeW

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice-Möglichkeiten

Job summary

DFH GRUPPE sucht einen Elektriker (m/w/d) für die Produktion in Deutschland. Sie übernehmen Fehlersuche, Reparatur und Instandsetzung von Maschinen sowie Wartungen nach Plänen und DGUV Vorschrift 3.

Zu Ihren Aufgaben gehören Installationen, Koordination von Ersatzteilen, Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und die Betreuung von Brandmeldeanlagen. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Benefits.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker oder gleichwertige elektrotechnische Qualifikation.
• Erfahrung in Instandhaltung, Wartung oder Reparatur von Maschinen und Anlagen von Vorteil.
• Technisches Verständnis, systematische Fehlersuche und sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Unterlagen.
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
• Kenntnisse in DGUV Vorschrift 3 und Brandmeldeanlagen sind von Vorteil.

Responsibilities

• Fehler suchen, reparieren und instandsetzen von Maschinen und Anlagen und bei der Optimierung von Prozessparametern unterstützen.
• Wartungen und Prüfungen nach Wartungsplänen durchführen und DGUV Vorschrift 3 prüfen.
• Installationsarbeiten durchführen und elektrische Anlagenteile erneuern oder erweitern.
• Ersatzteile und elektrische Komponenten koordinieren – Angebotsanfrage, Bestellung und Abstimmung mit dem Einkauf.
• Fremdfirmen koordinieren, deren Leistungen abnehmen und Mängel aus TÜV-Prüfungen bearbeiten.
• Brandmeldeanlagen betreuen und mögliche Brandgefahren erkennen/beseitigen; bei Ausfällen Mechaniker unterstützen.
• Bei Firmenevents die elektrische Energieversorgung betreuen.

Skills

Fehlersuche

Reparatur

Instandhaltung

Wartung

DGUV Vorschrift 3

Schaltpläne lesen

Education

Elektriker/Elektroniker Abschluss

Job description

Die DFH GRUPPE ist mit ihren Marken massa haus, allkauf und OKAL bekannt als das größte Fertighausunternehmen Deutschlands. Langfristig ist es unser Ziel, jede Frage nach Wohnen im Neubau beantworten zu können. Das Portfolio der DFH GRUPPE umfasst schon heute weitaus mehr als den klassischen Ein- und Zweifamilienhausbau. Unsere Vertriebslinien realisieren innovative Konzepte zur gemeinschaftlichen Nutzung von Wohnraum. Die DFH Wohnungsbau ist spezialisiert auf mehrgeschossigen Wohnungsbau aus Holz. Die nachhaltigen und belastbaren Klimawände der Ein SteinHaus verwirklichen jegliche Art von Wohnraum. Erfahren, nachhaltig, innovativ – die DFH GRUPPE definiert Wohnträume.

Branchenführer sind wir aus zwei Gründen geworden und geblieben: Wir wissen, wie man mit Holz baut. Und wir wissen, wie man eine Vielzahl an Bauprojekten routiniert und hochwertig realisiert. Mit über 50.000 umgesetzten Bauvorhaben sind wir nicht nur Branchenführer, sondern verfügen zudem über einen einzigartigen Erfahrungsschatz im Fertigbau. Als Realisierungsgesellschaft ist die DFH Haus GmbH die umsetzende Organisationseinheit der Ein- und Zweifamilienhäuser der DFH GRUPPE. Die Servicegesellschaft DFH Service GmbH umfasst Organisationseinheiten, die übergreifende Aufgaben für den Konzern übernehmen. So versteht sich die DFH GRUPPE als Kompetenzverbund im seriellen Hausbau.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktion suchen wir ab sofort einen Elektriker (m/w/d) bei Deutschlands größtem Fertighausunternehmen!

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Fehlersuche, Reparatur und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen und unterstützen bei der Optimierung von Prozessparametern.
• Sie führen Wartungen und Prüfungen nach Wartungsplänen durch und übernehmen die Prüfung elektrischer Arbeitsmittel und Maschinen nach DGUV Vorschrift 3.
• Sie führen Installationsarbeiten durch und erneuern oder erweitern elektrische Anlagenteile. Auch die Reparatur elektrischer Kleinmaschinen und der Austausch von Ersatzteilen gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie kümmern sich um Ersatzteile und elektrische Komponenten – von der Angebotsanfrage und Bestellung bis zur Abstimmung mit dem Einkauf – und halten die Inventarisierung unserer elektrischen Betriebsmittel aktuell.
• Sie koordinieren und begleiten Arbeiten von Fremdfirmen, nehmen deren Leistungen ab und kümmern sich um die Bearbeitung und Beseitigung von Mängeln aus TÜV-Prüfungen.
• Sie betreuen unsere Brandmeldeanlagen und achten auf die Erkennung und Beseitigung potenzieller Brandgefahren. Bei Abwesenheit der Mechaniker unterstützen Sie zudem bei der Behebung kleinerer mechanischer Störungen.
• Sie unterstützen Produktion und Montage bei der Auswahl elektrischer Arbeitsmittel und Komponenten und übernehmen bei Firmenevents die Betreuung und Erstellung der elektrischen Energieversorgung.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Instandhaltung, Wartung oder Reparatur von Maschinen und Anlagen mit.
• Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis, können elektrische Fehler systematisch suchen und beheben und sind sicher im Umgang mit Schaltplänen und technischen Unterlagen.
• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und sorgfältig und finden auch bei technischen Problemen praktische Lösungen.
• Kenntnisse in der DGUV Vorschrift 3 und im Bereich Brandmeldeanlagen sind von Vorteil.
• Sie arbeiten gerne im Team und stimmen sich sicher mit Produktion, Montage, Mechanik und externen Dienstleistern ab.

Ihre Benefits* bei der DFH GRUPPE

Weil Arbeiten mehr sein darf, als ein Job

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen
• Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeitmodell mit 30 Urlaubstagen und Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Förderung in Form von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit sowie ergonomische Arbeitsplätze für Ihr Wohlbefinden
• Attraktive Einkaufsrabatte über unsere Corporate Benefits und eine bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität
• Teamevents und gemeinsame Aktivitäten für ein gutes Miteinander
• Die Möglichkeit, sich über unser Vorschlagswesen aktiv einzubringen und gute Ideen mitzugestalten
• Benefits können je nach anstellender Gesellschaft und Anstellungsart variieren.