Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Akzent Personaldienstleistungen GmbH sucht Elektroinstallateur im Schweriner Raum zur unbefristeten Anstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Aufgabe umfasst Installation, Instandhaltung und Reparatur in Wohn- sowie Industrieobjekten.
Wir bieten übertarifliche Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Lohnerhöhungen und eine hohe Übernahmechance am Einsatzort. Kostenfreie Arbeitskleidung runden das Angebot ab.
Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Schwerin, Mecklenburg
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
Was uns von anderen unterscheidet? Wir setzen auf persönliche Betreuung und eine transparente Kommunikation. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer – wir hören zu, beraten Sie individuell und finden gemeinsam den Job, der zu Ihnen passt. Unser Ziel ist es, Ihre Karriereziele zu unterstützen und Ihnen dabei zu helfen, den idealen Arbeitgeber zu finden.
Die Akzent Personaldienstleistungen GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unsere Kunden aus der Industrie bieten Ihnen sichere und herausfordernde Arbeitsplätze mit attraktiven Konditionen und langfristigen Perspektiven.
Elektro
Neubesetzung
GVP
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.