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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Laabs Sanitaer in Potsdam sucht einen Elektriker / Elektrotechniker (m/w/d) für Heizungsanlagen, Photovoltaik und Badumbauten. Du übernimmst spannende Projektarbeiten mit fairer Bezahlung und umfangreichen Zusatzleistungen wie 27 Tage Urlaub und essenzielle Weiterbildung.
Du wirst Teil eines stabilen Familienunternehmens mit geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. Bei uns zählt ein respektvolles Miteinander.
Bewirb Dich bei Kerstin Laabs unter bewerbung@laabs-sanitaer.de und starte Deine Karriere bei uns!
.Du bist Elektriker und suchst einen sicheren Job mit Zukunft, fairer Bezahlung und einem Chef, der erreichbar ist? Dann komm zur LAABS GmbH in Potsdam – seit 35 Jahren erfolgreich im Bereich Bad, Heizung & Elektro.
1. Attraktives Gehalt & Zusatzleistungen: Du erhältst ein attraktives Gehalt + Zusatzleistungen (27 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, steuerfreier monatlicher Sachbezug in Form von Ticket Plus-Karte, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt).
2. Zusätzlicher Urlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit: Wenn Du bei uns 5 Jahre dabei bist, gibt es einen Urlaubstag geschenkt und bei 10 Jahren 2 Tage.
3. Berufliche Sicherheit & Perspektiven: Du bist beruflich auf der sicheren Seite: unbefristete Stelle, zukunftsfähiger Job, stabiles Familienunternehmen.
4. Ausstattung: Du bekommst ein Firmenfahrzeug mit moderner technischer Ausstattung, Du erhältst hochwertige Arbeitskleidung, ein Smartphone (mit privater Nutzung) sowie ein Tablet.
5. Fachliche Seminare & Weiterbildung: Wir investieren in Deine fachliche Weiterbildung.
6. Deine Gesundheit ist uns wichtig: Wir bieten Dir einen wöchentlichen Sportkurs für einen gesunden Rücken, wir bieten Dir die Möglichkeit auf ein Jobrad. Außerdem kannst Du Deine Gesundheit schützen mit einer betrieblichen Krankenversicherung.
6. Miteinander auf Augenhöhe: Bei uns erwartet Dich eine wertschätzende Atmosphäre: schnelle Antworten, regelmäßiger Austausch, ausführliche Einarbeitungsphase, direkter Kontakt zum Chef/zur Chefin.
7. Geregelte Arbeitszeiten: Du profitierst von geregelten Arbeitszeiten: 39h pro Woche, freitags ab 13:00 Uhr frei. Zudem gibt es ein Stundenkonto – hier werden Überstunden dokumentiert und dann bezahlt oder in Freizeit abgegolten. Du bist nur regional im Einsatz, und für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen (möglich ist eine 4-Tage-Woche oder Teilzeit).
8. Das familiäre Betriebsklima mit vielen Firmenevents wird Dich begeistern: wie z. B. Floßfahren, Feierabendbier, Firmenlauf, Weihnachtsfeiern und andere.
Handwerk mit Zukunft
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