Elektriker (m/w/d)

Weiss Pharmatechnik GmbH; Oldenburg; Presencial; EUR 38.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tarifgebundene Vergütung

Jährliche Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Descripción de la vacante

Die Schunk Group sucht am Standort Oldenburg eine/n Elektriker (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen Montage, Schaltpläne prüfen, Endmontage, Kabelarbeiten und Inbetriebnahme gemäß Spezifikationen.

Sie bringen eine Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker mit, ideal sind Erfahrungen im Sonderanlagenbau, handwerkliches Geschick sowie Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Tarifgebundene Vergütung, jährliche Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge werden geboten.

Formación

• Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d).
• Berufserfahrung im Sonderanlagenbau wünschenswert.
• Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen.

Responsabilidades

• Auftrag mit allen Produktionsunterlagen übernehmen und Arbeitsfolge festlegen.
• Schaltplan und Stücklisten prüfen sowie Kabelwege anlegen.
• Endmontage elektrischer Bauteile und Inbetriebnahme durchführen.
• Kabel zuschneiden, konfektionieren und verlegen.
• Sicherheit prüfen (Sichtprüfung, Isolationsprüfung, Restspannungsmessung).
• Inbetriebnahme-Tätigkeiten im Werk und Anpassung gemäß Spezifikationen.

Conocimientos

Teamfähigkeit

Handwerkliches Geschick

Genauigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Lernbereitschaft

Educación

Ausbildung zum Mechatroniker / Elektriker

Descripción del empleo

Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.

ALS ZUKUNFTS- UND WACHSTUMSORIENTIERTES UNTERNEHMEN DER SCHUNK GROUP SUCHEN WIR SIE ALS

Elektriker (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | Oldenburg

Das erwartet Sie:

• Auftrag mit allen Produklionsunterlagen übernehmen, Arbeitsfolge selbständig festlegen, Kabelführung gemäß Konstruktion bzw. Kabelwegsbesprechung anlegen, Betriebsmittelvorschriften beachten
• Schaltplan und Stücklistenangaben auf Plausibiltät prüfen (z. B. Leitungsquerschnitte, Messbereiche Sensoren)
• Material im Bereitstellungslager abholen und auf Vollständigkeit und Unwersehrtheit prüfen. Fehl- und Falschteilmeldung an die Arbeitsvorbereitung übermitteln
• Elektrotechnische Bauteile und Halbfabrikate montieren, komplette elektrische Endmontage
• Kabel zuschneiden, konfektionieren, verlegen, anschließen
• Kabel und Bauteile gem. Fertigungsunterlagen und Festlegungen beschriften
• Prüfen und Bewerten der elektrischen Sicherheit (Sichtprüfung, Isolationsprüfung, Schutzleiterprüfung, Restspannungsmessung, Ableitstrommessung, RCD-Auslösung)
• Inbetriebnahme-Tätigkeiten im Werk z. B. Parametrierung der Software, Sensoren, Funktionsprüfung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion gem. Spezifikationen
• Prüfung und Bewertung der Umwelt-Messungen (Lautstärke, Helligkeit)
• Einstellen und Bewerten des Strömungsbildes z. B. bei CG-Verteiler oder Jekt-Systern
• Auftragsbezogener Auf- und Umbau von Schaltschränken
• Korpus-Bearbeitung von Schaltschränken
• Druckhalteprüfung am Isolator

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich des Sonderanlagenbaus sind wünschenswert
• Handwerkliches Geschick und Spaß am Arbeiten mit Werkzeugen
• Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen und Geräten
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft neue Dinge zu Lernen

• Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
• Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
• Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
• Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
• Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme), werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
• Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z. B. unser internationales Schunk Fußballturnier.
• Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
• Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.