Elektriker ( m/w/d)

STORK Unternehmensgruppe; Magdeburg; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Krisensichere Arbeitsplätze

Moderne Werksausrüstung und Fahrzeugfl

Familiengeführt mit kurzen Entscheidun

Kostenlose Getränke

Betriebsarzt

VWL/ betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die STORK Unternehmensgruppe sucht einen Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) am Standort Magdeburg. Zu Ihren Aufgaben gehören die Installation, Installationserweiterungen und Inbetriebnahmen elektrischer Anlagen sowie Montage von Maschinen- und Antriebssystemen.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und kundenorientiert. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, idealerweise mit Berufserfahrung. Keine Schichtarbeit, teilweise mobile Einsätze möglich.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung im Elektrobereich
• Berufserfahrung in ähnlicher Funktion wünschenswert
• Teamorientierte, serviceorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Änderungen und Erweiterungen elektrischer Anlagen vornehmen
• Anlagen installieren, in Betrieb nehmen
• Maschinen- und Antriebssysteme montieren und einstellen
• Schaltgeräte und Automatisierungssysteme montieren und verdrahten
• Messungen durchführen, gebäudetechnische Systeme testen
• Funktionen und Sicherheitseinrichtungen prüfen
• Sofortmaßnahmen bei Störungen ergreifen
• Störungen einkreisen und beheben
• Störungsursachen analysieren und Qualität sichern

Skills

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Serviceorientierung

Deutschkenntnisse

Education

Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik

Tools

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Job description

Die STORK – Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen. Hierzu betreibt STORK diverse Aufbereitungsanlagen und verfügt zusätzlich über mobile Recyclingtechnik, z.b. zur Schlackeaufbereitung. Im Bereich einer hocheffizienten Rückgewinnung von metallischen Rohstoffen ist das Unternehmen besonders leistungsfähig. Weitere Schwerpunkte des Unternehmens sind u.a. Abfall- und Sonderabfallentsorgung, Industriereinigung, Abbruch und Demontagearbeiten, Tankreinigungen sowie Dioxin- und Asbestsanierung und mikrobiologische Bodenbehandlung.

Wir sind auf Erfolgskurs und wachsen weiter. Daher suchen wir Sie als:

Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Änderungen und Erweiterungen elektrischer Anlagen
• Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen
• Maschinen- und Antriebssysteme montieren und einrichten
• Schaltgeräte und Automatisierungssysteme montieren und verdrahten
• Elektrotechnische Messungen durchführen sowie gebäudetechnische Systeme testen und in Betrieb nehmen
• Funktion und Sicherheitseinrichtungen prüfen
• Bei Störung und Sicherheitserfordernissen Sofortmaßnahmen ergreifen
• Störungen einkreisen und beheben
• Störungsursache als Maßnahme der Qualitätssicherung analysieren

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder artverwandte Ausbildung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert
• engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Freude am selbständigen Arbeiten
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse

Was Wir Bieten

Es gibt viel zu tun, packen wir es gemeinsam an!

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die STORK als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits.

• Krisensichere Arbeitsplätze
• moderne Werksausrüstung und Fahrzeugflotte
• Vorzüge eines freundlichen, kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, Stabilität, Sicherheit, Wertschätzung
• Arbeitszeit ab Hof
• Poolfahrzeug zum Erreichen der Anlagen und Standorte
• Kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit
• Prämiensystem
• kostenlose Getränke
• hauseigene Kantinenversorgung
• 50% Bezuschussung Kita sowie Massage
• Jährliche Präventionskampagnen durch Kooperation mit der IKK gesund plus
• Betriebsarzt
• Beteiligung Altersvorsorge, VWL