Elektriker/in (m/w/d)

Wasser- und Abwasserzweck- verband Calau; Lübbenau (Spreewald); Vor Ort; EUR 36.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kommunales Unternehmen in Lübbenau/Spreewald sucht einen Elektriker (m/w/d) für unbefristete Anstellung. Ihre Aufgaben umfassen Reparaturen und die Überprüfung elektrischer Anlagen. Voraussetzungen sind ein Facharbeiterabschluss und gute Deutschkenntnisse. Wir bieten einen sicheren Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung sowie vielfältige Benefits und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche 39-Stunden-Woche

30 Urlaubstage

Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung

Betriebsrentenversicherung

Qualifikationen

• Mindestens Führerschein Klasse BE oder gleichwertig.
• Einsatzbereitschaft für den Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeit.

Aufgaben

• Ausführung von Reparaturen und Montagearbeiten an elektrischen/elektronischen Anlagen.
• Durchführen turnusmäßiger Überprüfungen von elektrischen Anlagen.
• Fehler suchen und Störungen beseitigen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Einsatzbereitschaft für Bereitschaftsdienst

Ausbildung

Facharbeiterabschluss in einem einschlägigen Ausbildungsberuf

Schaltberechtigung 30kV

Jobbeschreibung

Beim Wasser- und Abwasserzweckverband Calau (WAC) mit Sitz in Lübbenau/Spreewald ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Elektrikers (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Wir sind ein in Südbrandenburg tätiges regionales Wasserver- und Abwasser-entsorgungsunternehmen. Unsere Mitarbeiter stehen dafür, dass ca. 36.000 Einwohner in unserer Region immer mit frischem Trinkwasser versorgt werden und die Entsorgung des Schmutzwassers reibungslos funktioniert.
Sie arbeiten lösungsorientiert? Sie möchten Herausforderungen meistern? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Wir suchen eine/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter mit Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.

Beschreibung der Tätigkeit

• Ausführung von Reparaturen, Revisions- und Montagearbeiten an elektrischen/elektronischen Anlagen, Maschinen und Geräten nach den jeweils geltenden Vorschriften, Betriebsanweisungen und Schaltplänen
• Durchführen turnusmäßiger Überprüfungen von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
• Freischalten und Abklemmen von elektrischen Anlagen
• Suche von Fehlern und Beseitigen von Störungen

Voraussetzungen

• Facharbeiterabschluss in einem einschlägigen Ausbildungsberuf
• Schaltberechtigung 30kV (evtl. Qualifizierungsangebot)
• mindestens Führerschein Klasse BE oder gleichwertig
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft für den Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeit

Wir bieten

• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach dem geltenden Firmentarifvertrag des WAC;
• spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• der Arbeitsort ist das Verbandsgebiet des WAC; mit zentraler Arbeitsaufnahme in Lübbenau/Spreewald
• für Dienstfahrten stehen betriebseigene Fahrzeuge zur Verfügung;
• die tarifvertragliche 39-Stunden-Woche
• abgerundet wird dieses Profil von einer 5 Tage Woche sowie 30 Urlaubstagen;
• hinzu kommen die finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung, vermögenswirksame Leistungen und Qualifizierungsangebote;
• zusätzliche Betriebsrentenversicherung beim Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg;

Wenn Sie an dieser Tätigkeit Gefallen finden, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Kopien von Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen, sofern vorhanden, eine Kopie vom Zwischenzeugnis des jetzigen Arbeitgebers, Tätigkeitsnachweise) mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin an folgende Adresse:
Wasser- und Abwasserzweckverband Calau (WAC)
Sitz Lübbenau/Spreewald
Berliner Straße 10
03222 Lübbenau/Spreewald
oder per Mail an: [e-mail]
Kennwort: Elektriker (m/w/d)
Bewerbungsende: 31.12.2025
Kostenerstattung:
Die Kosten, die dem (der) Stellenbewerber (-in) mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen, sowie durch An- und Abreise, entstehen, werden nicht erstattet.
Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen frankierten DIN A4-Rückumschlag beifügen, wird unsererseits davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichten.
Nähere Informationen zu unserem Verband erhalten Sie auch unter der Internetadresse: www.wac-calau.de.
gez. Steffen Müller
Verbandsvorsteher