Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Techniker:in (w/m/d) TGM Rathaus Römer für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand?
Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Techniker:in (w/m/d) TGM Rathaus Römer
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 9b TVöD (48.468 bis 63.760€ Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- eigenverantwortliche und selbstständige Betriebsführung und Betriebsüberwachung (verschiedener Gebäude und Anlagen der Stadt Frankfurt am Main, insbesondere des Rathaus Römer und diverser Museen) unter Zuhilfenahme der Gebäudeleittechnik-GLT
- laufende Überwachung und Prüfung der unterschiedlichen haustechnischen Anlagen
- Einleiten aller erforderlichen Maßnahmen zur Beseitigung von Störungen und zur Abwendung von Schäden
- Betreuung der Brandmeldeanlage (BMA), der Einbruchsmeldeanlage und anderer sicherheitsrelevanter Anlagen
- eigenverantwortliche Begleitung von Veranstaltungen u. a. der technischen Planung, Durchführung sowie Aufbau der Stromversorgung u. a. für das Protokoll der Stadt Frankfurt
Sie bringen mit:
- staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär oder Elektrotechnik, sowie abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker/-in oder Anlagenmechaniker:in im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sowie der Analyse und Störungsbeseitigung verschiedener Gewerke
- fundierte Fachkenntnis und Spezialkenntnis in den Bereichen elektronischer Steuer-, Meß-, Regel- oder/und Netzschutzeinrichtung
- Erfahrungen in der Bedienung von GLT-Anlagen
- Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht sowie zur Rufbereitschaft
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit
- selbstständige Arbeitsweise
- gute Team- und Kooperationsfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team