Elektriker für die GMB GmbH (m/w/d)

LEAG; Spremberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Energiewende in Spremberg sucht einen Elektriker (d/m/w). In dieser Rolle bedienen und überwachen Sie die Anlagen des Biomasseheizkraftwerks, führen Wartungen durch und dokumentieren Unregelmäßigkeiten. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich. Sie erwartet ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit vielen Benefits, darunter 30 Tage Urlaub und eine leistungsgerechte Entlohnung.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Zuschuss für Kinderbetreuung

Leistungsbezogene Entlohnung

Qualifikationen

• Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich ist erforderlich.
• Kenntnisse der Kraftwerksprozesse von Vorteil.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Aufgaben

• Selbständiges Bedienen der Betriebsanlagen des Biomasseheizkraftwerkes.
• Durchführung von Wartungen und Unterstützung bei Instandsetzungen.
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Selbstständiges Arbeiten

Flexibilität

Engagement

Leistungsbereitschaft

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich

Tools

Teleskoplader

Jobbeschreibung

Gestalten Sie Ihre Zukunft in der Lausitz gemeinsam mit uns!

Sie wollen die Energiewende und den Strukturwandel in der Lausitz mitgestalten? Sie suchen einen Arbeitgeber, der zahlreiche Perspektiven im Bereich Sanierungsbergbau bietet? Sie möchten mit Ihrer Expertise die Umsetzung großer Erdbauprojekte leiten?

Dann kommen Sie zur GMB!

Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der Lausitz Energie Bergbau AG bündeln wir umfangreiches Planungs- und Service-Know-how, modernste Technologie und langjährige Erfahrung zu einem starken Leistungsangebot aus einer Hand.

Unsere Energieregion befindet sich im Wandel - in den nächsten Jahren werden in der Lausitz erhebliche Rekultivierungsmaßnahmen notwendig, um aus den derzeit noch aktiven Tagebauen wieder wertvolle Landschaften zu gestalten. Einerseits touristisch reizvolle Areale, andererseits für Land- und Forstwirtschaft nutzbare Gebiete, aber auch Flächen zur Errichtung erneuerbarer Energieanlagen sollen dabei aus bisherigen Kippenflächen entstehen. Die GMB GmbH wird dabei als Planer und Projektumsetzer mitwirken und erweitert jetzt die dafür notwendigen Ressourcen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Industriestandort Spremberg suchen wir ab sofort einen Elektriker (d/m/w).

Sie bedienen und überwachen selbständig die Betriebsanlagen des Biomasseheizkraftwerkes Sellessen auf der Grundlage von Anweisungen und Betriebsvorschriften im Schichtsystem.

Ihre Herausforderungen

• Umsetzen von Maßnahmen nach festgelegten Vorgaben zur Sicherung des Anlagenbetriebes
• selbständiges Betreiben der Anlage und deren Geräte zur Strom- und Wärmeerzeugung
• komplexe Bedienung der Anlage und Aufbereitung von Daten zu Abrechnungszwecken
• Durchführung von regelmäßigen Kontrollgängen und Dokumentation von Unregelmäßigkeiten
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung an den technischen und elektrotechnischen Anlagen
• Durchführung von turnusmäßigen Wartungen und Unterstützung bei der Instandsetzung defekter Anlagenteile
• Erfassen von Störungen und Vorkommnissen und Meldung an den Vorgesetzten

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich. Von Vorteil wären bereits vorhandene technologische Kenntnisse der Kraftwerksprozesse.

Folgende Kompetenzen Ergänzen Ihr Profil

• hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Fähigkeiten zum selbstständigen Arbeiten
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Flexibilität, Engagement, Leistungsbereitschaft, Initiative und Zuverlässigkeit
• Bereitschaftsdienst
• Befähigung zum Bedienen eines Teleskopladers oder die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation
• PKW-Führerschein

Wir Bieten Ihnen

• einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
• ein offenes & kollegiales Betriebsklima, das Freiräume für eigene Ideen bietet
• herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Erholungsurlaub
• 38 Stundenwoche
• leistungsgerechte Entlohnung gemäß Haustarifvertrag mit Erfolgsbeteiligungen/Weihnachtsgeld
• fachliche Qualifizierungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungschancen
• Zuschuss für die Kinderbetreuung
• betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich hier direkt online.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!