Elektriker - Fachrichtung Automatisierungstechnik (m/w/d)

MS Ultrasonic Technology Group; Spaichingen; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Jobrad

Flexible Arbeitszeiten

Résumé du poste

MS Ultrasonic Technology Group sucht Elektriker (m/w/d) mit Fachrichtung Automatisierungstechnik für Spaichingen. Sie verdrahten Sondermaschinen, bauen Schaltschränke nach Normen und führen Prüfungen gemäß VDE durch.

Inbetriebnahme erfolgt sowohl intern als auch beim Kunden weltweit. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrik/Elektronik/Mechanik, Kenntnisse in Feldbus-Systemen und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrik-/Elektronik-/Mechatronikbereich.
• Kenntnisse in Feldbus-Systemen (Profibus, Profinet, Ethernet).
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.

Responsabilités

• Verdrahten Sondermaschinen und Baugruppen gemäß Schaltplänen.
• Schaltschränke nach internen Normen bauen.
• Prüfungen, Messungen und Dokumentationen nach VDE durchführen.
• Sondermaschinen inbetriebnehmen, weltweit beim Kunden.

Connaissances

Feldbus-Systeme

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Formation

Berufsausbildung Elektrik/Elektronik/Mechanik

Description du poste

Elektriker - Fachrichtung Automatisierungstechnik (m/w/d)

Vollzeit | Unbefristet | Spaichingen, DE

Die MS Ultrasonic Technology Group und Schunk Sonosystems vereinen ihre geballte Kompetenz im Ultraschallschweißen von Metall und Kunststoff unter dem Dach der Schunk Group. Gemeinsam sind wir der weltweit führende Anbieter von Ultraschall-Schweißtechnologie für Metall, Kunststoff, Verpackungen und Vliesstoffe – und das mit Leidenschaft und Innovation! Durch diese kraftvolle Partnerschaft eröffnen sich unzählige Anwendungsmöglichkeiten in den Bereichen Kabelbaum, Batterietechnik, Kühltechnik, Leistungselektronik, Automotive, Verpackungsindustrie/Lebensmittel, Textilindustrie, Medizintechnik, Konsumgüter und elektrische Komponenten.

Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.

Das erwartet Sie:

• Sie verdrahten Sondermaschinen sowie Baugruppen auf Grundlage von Schaltplänen
• Sie erstellen Schaltschränke nach internen Normen und Vorgaben
• Sie führen Prüfungen, Messungen und Dokumentationen nach VDE durch
• Sie sind für die Inbetriebnahme unserer Sondermaschinen im Hause sowie bei unseren Kunden (weltweit) verantwortlich

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechanik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit Feldbus-Systemen (Profibus, Profinet, Ethernet)
• Sie haben eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sie sind teamfähig und bringen hohe Einsatzbereitschaft mit
• Sie bringen Reisebereitschaft mit
• Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
• Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
• Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme), werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
• Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
• Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.