Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d

DBA-Verwaltungs-Gmbh; Queckenberg; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

Betriebliche Altersversorgung

Prämie bis zu 2.550€ bei Mitarbeitendenempfehlungen

Job summary

Die DBA-Verwaltungs-Gmbh sucht einen Elektriker / Elektroniker / Monteur für Nieder- und Mittelspannung in Queckenberg. Verantwortlich für Kabelmontagen, Installationen von Trafostationen und Wartung elektrischer Anlagen, erwarten wir Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.

Wir bieten ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und unbefristete Anstellung. Zudem erwarten Sie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernster Ausrüstung.

Qualifications

• Interesse an fachlicher Weiterqualifikation in spezifischen Montagearbeiten.
• Führerschein der Klasse B erforderlich, C/CE wünschenswert.
• Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2.

Responsibilities

• Verantwortlich für Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung.
• Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen.
• Wartung und Instandhaltung elektrischer Versorgungsanlagen.

Skills

Zuverlässigkeit

Einsatzbereitschaft

Durchsetzungsfähigkeit

Education

Elektrotechnische / bautechnische Ausbildung

Job description

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich!

Wenn Du es vielfältig magst, Herausforderungen liebst und gerne unterwegs bist? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Dich als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d

Einsatzort: Rheinbach-Queckenberg
Kennziffer: 2025-2246
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung, Hausanschlussmontagen, allgemeine Elektroinstallationen, Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen
• Du übernimmst die Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-Schaltanlagen
• Zu Deinen Aufgaben gehören Mastmontagen inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und Straßenbeleuchtungsnetzen
• Du führst kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Masten oder Verteilerschränken durch, verlegst Kabel, Leitungen und Rohre und bedienst Baugeräte sowie Baumaschinen
• Wartung und Instandhaltung von elektrischen Versorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigungsdienst runden Dein Aufgabengebiet ab

Profil:

• Elektrotechnische / bautechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker / Bautechniker m/w/d sowie Interesse an fachlicher Weiterqualifikation in die spezifischen Montagearbeiten
• Führerschein der Klasse B erforderlich, C/CE wünschenswert sowie Beteiligung an Bereitschaftsdienst
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
• Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie:Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond