Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) in VK-Schicht

Saint-Gobain Isover G+H AG Zentralverwaltung

Ladenburg

On-site

EUR 45,000 - 55,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Gesundheitsmaßnahmen
Persönliche Personalentwicklungsprogramme
Mitarbeiteraktienprogramm

Job summary

Ein Unternehmen im technischen Bereich sucht einen Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker für die elektrische Instandhaltung in Ladenburg. Der Kandidat sollte eine abgeschlossene Ausbildung in einem Technikbereich sowie praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und Wartung von elektrotechnischen Anlagen mitbringen. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe sind für diesen Job essenziell. Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zusätzliche Gesundheitsangebote.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich.
  • Erfahrungen im industriellen Umfeld sind von Vorteil.
  • Diverse Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit erwartet.

Responsibilities

  • Instandhaltung, Wartung und Reparatur elektrotechnischer Anlagen.
  • Fehlersuche und Störungsanalyse an automatisierten Systemen.
  • Mitwirkung an WCM-Projekten zur Verbesserung der Standards.

Skills

Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Schnelle Auffassungsgabe

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker oder Energieanlagenelektroniker

Tools

SPS gesteuerte Anlagen
Drehstromantriebe
frequenzgeregelte Antriebe

Job description

Stellendetails zu: Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) in VK-Schicht

Arbeitgeber: Saint-Gobain Isover G+H AG Zentralverwaltung

Beginn ab 01.02.2026, Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Ladenburg

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Aktuell stehen wir kurz vor einem großen Investitionsprojekt mit neuen Anlagen und moderner Technik. Für diese Herausforderung benötigen wir Verstärkung in der elektrischen Instandhaltung unserer Abteilung Technik.

Willkommen bei Saint-Gobain: "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Aufgaben
  • Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen im Produktions- und Versorgungsbetrieb
  • Fehlersuche / Störungsanalyse an SPS gesteuerten Anlagen und Behebung
  • Mitarbeit in WCM-Projekten (WCM = World Class Manufacturing), Nutzung und Vertiefung der WCM-Methodik und WCM-Tools in der täglichen Praxis sowie die Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen und Einhaltung, Kontrolle und Förderung von WCM-Standards
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektriker, Elektroniker oder Energieanlagenelektroniker (m/w/d)
  • Ausbildung oder Berufserfahrung im industriellen Bereich
  • Erfahrungen mit Drehstromantrieben
  • Kenntnisse im Umgang mit frequenzgeregelten Antrieben von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe bei neuen Arbeitsaufgaben
  • Vielseitigkeit – die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
Benefits
  • Gesundheit und Sicherheit – Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
  • Weiterentwicklung und Perspektiven – passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E‑Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint‑Gobain Academy
  • Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
Unternehmenswerte

Wir fördern Diversity – gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen. Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unserem Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“.

Beauftragt durch

Stelle betreut durch Arbeitgeber

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