Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Fleetmark; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Windenergie in Deutschland sucht Servicemonteure zur Wartung von Windenergieanlagen. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung in Elektrotechnik und bringen Teamfähigkeit sowie körperliche Fitness mit. Das Unternehmen bietet ein strukturiertes Onboarding, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Verschiedene Arbeitszeitmodelle fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Interne und externe Weiterbildungen

Qualifikationen

• Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind willkommen.
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf ist notwendig.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung elektronischer Wartungen und Reparaturen.
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Windenergieanlagen.
• Erkennen und Behebung von Störungen.

Kenntnisse

Qualitätsorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Flexibilität

Einsatzbereitschaft

Körperliche Fitness

Absolute Schwindelfreiheit

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Vor Ort

Mit seinen technologischen Innovationen setztENERCONseit über 40 Jahren als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Windenergie neue Maßstäbe. Mit Leidenschaft realisiertENERCONweltweit Windenergieprojekte und gibt Antworten auf die energietechnischen Herausforderungen von morgen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Betreuung der ENERCON Windenergieanlagen rund um den StandortSalzwedel neue Kollegen als Servicemonteure.

Willkommen zurück im Berufsleben – Willkommen bei ENERCON!

Ob nach einer Familienphase, einer beruflichen Pause oder branchenfremd – bei ENERCON findest Du einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive, Wertschätzung und individueller Unterstützung.

Wir glauben an die Stärke vielfältiger Lebenswege und möchten insbesondere auch Frauen und Berufsrückkehrer ermutigen, Teil unserer Zukunft zu werden.

Deine Benefits

• Strukturiertes Onboarding: Wir begleiten Dich Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg für ca. ein Jahr durch:
  • Sicherheits-, Technik- und Vertiefungsschulungen (Einführung in ENERCON Windenergieanlagen, technische Grundlagenschulung, Netzanschlusstechnik, Spezialwerkzeuge etc.)
  • Zuteilung eines erfahrenen Teammitglieds als Mentor
  • Mitfahrt zu Einsätzen im Teamfahrzeug und Hospitation in anderen Teams oder Regionen
  • Schrittweise Übernahme von Aufgaben
  • Wöchentliche Feedbackgespräche
  • Besprechung individueller Entwicklungsziele
  • Bewertung der Einarbeitungsphase
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ein Stundenkonto für mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verpflegungsmehraufwand ab 8 Stunden Arbeitszeit
• Interne und externe Weiterbildungen – für Deinen beruflichen Aufstieg
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
• Dienstradleasing – nachhaltig unterwegs

Deine Aufgaben

• Eigenständige Durchführung elektronischer Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen unserer Windenergieanlagen
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und Abnahme von Windenergieanlagen
• Erkennen und Analyse von Störungen sowie anschließende Fehlerbehebung
• Vollständige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten

Deine Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (Elektrik, Elektronik, Mechatronik) oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
• Berufseinsteiger, berufserfahrene Facharbeiter und branchenfremde Quereinsteiger sind bei uns gleichermaßen willkommen
• Qualitätsorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Körperliche Fitness und absolute Schwindelfreiheit

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen ausschließlich über unser Online-Portal entgegennehmen können. Als nachhaltiges Unternehmen bitten wir Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten. Solltest Du aus besonderen Gründen keine Möglichkeit haben, das Portal zu nutzen, kontaktiere uns bitte – wir finden gemeinsam eine Lösung.

Kontakt

Ulrike Gottschalk
[e-mail]
0391 - 24460424