Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen

Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen; Troisdorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Aufzugsbau in Nordrhein-Westfalen sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für die Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen. Zu den Aufgaben gehört die Behebung von Störungen sowie die Kundenberatung vor Ort. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, kundenorientierte Fähigkeiten und gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Faire Vergütung und Zukunftssicherung

Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

Erstklassige Ausstattung

Zugang zu Trainingsangeboten

Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflegeberatung

Zuschuss zum Deutschlandticket

Engagement in sozialen Projekten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik.
• Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie Steuerungs- und Regeltechnik.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Wartung der Aufzugsanlagen im Servicegebiet.
• Behebung von Störungen und Vorsorgereparaturen.
• Kundenberatung vor Ort.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Leidenschaft für Technik

Gute Deutsch-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik

Tools

Tablet/Smartphone

Moderne Arbeitskleidung und Werkzeuge

Jobbeschreibung

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.

Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.

Sie sind schwindelfrei und möchten hoch hinaus?

Werden Sie Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.

• Eigenverantwortliche Wartung der Aufzugsanlagen im zugewiesenen Servicegebiet
• Behebung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen
• Wechselweise Bereitschaftsdienst mit Störungsbeseitigung und Personenbefreiung
• Kundenberatung an den Anlagen vor Ort
• Übernahme der neuen und modernisierten Anlagen in den Service sowie Begleitung von Sachverständigenprüfungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder vergleichbar
• Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
• Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B und Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet

• Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: Auslöse und attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
• Flexible Arbeitswelt & Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche mit wohnortnahem Einsatzgebiet & 30 Tagen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
• Ausstattung, die begeistert: Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inklusive Tablet/Smartphone, einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung sowie moderner Arbeitskleidung und Werkzeugen – für maximale Effizienz und Komfort
• Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen
• Gesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss zur Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
• Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das Job-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität
• Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.