Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für DGUV Prüfungen

Hoffmeier Industrieanlagen GmbH & Co. KG; Hamm; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

überdurchschnittliche Bezahlung

Schichtzulagen

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Mitarbeitende werben Mitarbeitende –Pr

Altersvorsorgezuschuss

Fitnessstudio-Mitgliedschaften

Leasing von elektronischen Geräten

Dienstrad

Mitarbeiterevents

WeiterbildungdAufstiegsmöglichkeiten

Moderne Technik und hochautomatisierte

Kostenlose Parkplätze

Job summary

Hoffmeier Industrieanlagen GmbH & Co. KG sucht eine qualifizierte Fachkraft für DGUV-V3‑Prüfungen an elektrischen Werkzeugen, Maschinen und Betriebsmitteln. Sie arbeiten eigenständig, planen Prüfabläufe vor Ort und dokumentieren Ergebnisse sorgfältig.

Sie unterstützen Wartung, Reparatur und das Werkzeugmanagement, fahren im Umkreis von ca. 100 km zu Einsatzorten, bringen Führerschein Klasse B mit und arbeiten sicherheitsbewusst in einem modernen Technikumfeld.

Qualifications

• Abschluss einer elektrotechnischen Ausbildung (Elektronik/Mechatronik/Elektrotechnik).
• Kenntnisse in DGUV-V3 Prüfungen oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten.
• Erfahrung im Umgang mit elektrischen Werkzeugen, Maschinen und Prüfgeräten.
• Sorgfältiger Umgang mit Prüfprotokollen und Dokumentation.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Sicherheitsbewusstsein.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Tageseinsätzen im Umkreis von ca. 100 km für ca. 6 Monate im Jahr.

Responsibilities

• Eigenständige DGUV-V3-Prüfungen an Werkzeugen, Maschinen und Betriebsmitteln durchführen.
• Prüftermine & Abläufe vor Ort planen und organisieren.
• Prüfprotokolle dokumentieren & Ergebnisse nachverfolgen.
• Prüfungen, Fehleranalysen und kleinere Reparaturen durchführen.
• Wartung und Instandhaltung von Werkzeugen unterstützen.
• Mechanische Prüfungen wird intern qualifiziert, um eigenständige Prüfungen durchzuführen.

Skills

DGUV-V3‑Knowhow

Prüfungen durchführen

Dokumentation

Sicherheitssbewusstsein

Selbstständige Arbeitsweise

Führerschein Klasse B

Education

Elektro-/Elektronikberufsausbildung

Tools

Prüfgeräte

Job description

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von DGUV-V3-Prüfungen an elektrischen Werkzeugen, Maschinen und Betriebsmitteln im Stammwerk und auf Dauerbaustellen im Umkreis von ca. 100 km
• Planung und Organisation der Prüftermine und Prüfabläufe vor Ort
• Dokumentation und Nachverfolgung der Prüfergebnisse
• Prüfungen, Fehleranalyse und kleinere Reparaturen an elektrischen Werkzeugen und Geräten sowie technische Aufgaben im Werkzeugmanagement
• Unterstützung bei Wartung und Instandhaltung von Werkzeugen und Maschinen
• Mechanische Prüfungen von Werkzeugen und Betriebsmitteln: Wir qualifizieren Sie intern dafür, sodass Sie künftig elektrische und mechanische Prüfungen eigenständig durchführen

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossene Berufsausbildung Fachrichtung Elektronik, Mechatronik ,Elektrotechnik oder Elektrik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Kenntnisse in DGUV-V3-Prüfungen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
• Erfahrung im Umgang mit elektrischen Werkzeugen, Maschinen und Prüfgeräten
• Sorgfältiger Umgang mit Prüfprotokollen und Dokumentation
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Sicherheitsbewusstsein
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Tageseinsätzen im Umkreis von ca. 100 km für ca. 6 Monate im Jahr

Wir bieten

• überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
• Schichtzulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
• Dienstrad
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen
• kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände

Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.