Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Arbeitsagentur

Donauwörth

Vor Ort

EUR 35.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen
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Benefits dieser Stelle

unbefristeter Arbeitsvertrag
faire Entlohnung nach Tarif GVP
Sozialleistungen nach Tarif
geregelte Arbeitszeiten
familiäres Arbeitsumfeld
partnerschaftliche Personalführung

Zusammenfassung

Die Arbeitsagentur in Bayern sucht einen Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) für regionale Aufträge.

Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung technischer Lösungen, Begleitung der Fertigung und Montage sowie Inbetriebnahme von Anlagen direkt beim Kunden vor Ort. Gewünschte Qualifikationen umfassen eine abgeschlossene Berufsausbildung, technisches Verständnis, sorgfältige sowie eigenständige Arbeitsweise, Führerschein Klasse B und Deutschkenntnisse mindestens B1.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung.
  • Technisches Verständnis sowie sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise.
  • Führerschein Klasse B und eigener PKW.
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. B1.

Aufgaben

  • Entwicklung hochwertiger technischer Lösungen.
  • Begleitung der Fertigung (Prototypenbau).
  • Montage und Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden vor Ort.

Kenntnisse

Technisches Verständnis
Sorgfältige Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Deutsch B1
Führerschein B

Ausbildung

Berufsausbildung als Elektriker/Elektroniker

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren regionalen Auftraggeber einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Tätigkeiten und Aufgaben:
  • Entwicklung hochwertiger Technischer Lösungen
  • Begleitung der Fertigung (Prototypenbau)
  • Montage sowie Inbetriebnahme von Anlagen bei den Kunden vor Ort
Benötigte Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker bzw. Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung
  • Technisches Verständnis
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B und eigener PKW
  • Deutsch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, mind. B1
Wir bieten Ihnen:
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • faire Entlohnung entsprechend der Qualifikation
  • weitere Sozialleistungen (nach Tarif GVP)
  • geregelte Arbeitszeiten
  • familiäres Arbeitsumfeld
  • partnerschaftliche Personalführung
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