Elektriker als Servicetechniker (gn*) - Raum NRW

Tunstall Healthcare Group; Telgte; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

Jobticket

Dienstradleasing

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Fort- & Weiterbildung

Job summary

Tunstall Healthcare Group in NRW sucht Elektriker/Servicetechniker für Lichtrufanlagen. Sie warten, installieren und reparieren Lichtrufsysteme in Krankenhäusern, Pflegeheimen und betreutem Wohnen.

Als Ansprechpartner vor Ort klären Sie technische Fragen und sichern eine herausragende Customer Experience. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrik-/Elektronikbereich, idealerweise eine Techniker-Weiterbildung, sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik.
• Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Wartung und Instandsetzung von installierten Lichtrufanlagen.
• Inbetriebnahme von Lichtrufanlagen.
• Erstellung von Service-Dokumentationen und Berichten.
• Kundenbetreuung, Einweisung und Schulung von Anwendern.
• Technischer Support via Hotline und ggf. Bereitschaftsdienst.
• Beratung von Kunden, Angebot und Verkauf von Dienstleistungen/Produkten.

Skills

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Netzwerktechnik

Reisebereitschaft

Führerschein B

Education

Berufsausbildung Elektrik/Elektronik

Techniker-Weiterbildung

Job description

Elektriker als Servicetechniker (gn*) für Lichtrufanlagen

Raum: NRW | Vollzeit / Teilzeit | unbefristet

(*gn=geschlechtsneutral)

„Our vision: A world where people have the freedom to live life to the full in a place of their choice.”

Seit rund 65 Jahren verfügt Tunstall in 51 Ländern über die einzigartige Fähigkeit, diese Herausforderung realisieren zu können. Mit weltweit an die 3.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir lebensrettende und zukunftsweisende Kommunikationslösungen, für Millionen von Menschen in 18 Ländern. Unser Ziel besteht darin, intelligente Technologien zu nutzen, um Menschen besser betreuen zu können.

Ihre Aufgaben

Eine echte Perspektive

Als Service-Techniker im Bereich von Kommunikationslösungen für Krankenhäuser, Pflegeheime und Betreutes Wohnen sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden sicher und zuverlässig mit unseren Lichtrufanlagen arbeiten können. Sie sind Ansprechpartner für alle technischen Fragen vor Ort und sorgen mit Ihrem guten Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden für eine maximale „Customer Experience“.

• Wartung und Instandsetzung von installierten Tunstall-Lichtrufanlagen
• Inbetriebnahme von Tunstall-Lichtrufanlagen
• Erstellung von Dokumentationen, Service-Berichten und Service-Aufwandsbescheinigungen
• Kundenbetreuung, Einweisung und Schulung von Anwendern der Lichtrufanlagen sowie Vertriebsunterstützung
• Technischer Support via telefonischer Hotline, ggf. Service-Bereitschaftsdienst (Entgegennahme und Bearbeitung von telefonisch gemeldeten Störungen)
• Beratung von Kunden, Angebot und Verkauf von Dienstleistungen (z.B. Service-Verträgen) und Produkten (z.B. Ersatzteilen)

Was Sie mitbringen

Talent & Kompetenz

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrik / Elektronik (Elektriker*, Elektroinstallateur*, Elektroniker* oder Elektroniker* für Informations- und Systemtechnik)
• Gern Weiterbildung zum Techniker
• Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk sowie idealerweise Erfahrung im technischen Service
• Von Vorteil sind Kenntnisse in der Netzwerktechnik und Kommunikationstechnik
• Vorwiegend regionale Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
• Kommunikationsstarke und freundliche Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und ausgeprägter Service-Mentalität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen können

Benefits, Offenheit & Vielfalt

• Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Projekten
• Open Door Mentalität und kurze Entscheidungswege in einem international agierenden Unternehmen
• Eine 38 Stunden Woche (bei VZ), flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Fort- und Weiterbildung
• Unterstützung bei der Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Firmenwagen, Jobticket & Dienstradleasing
• Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents

Gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns

Wir geben Ihnen gerne noch mehr Informationen

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Ellen Kottig

02504 701-0

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