Eisenbahn-Ingenieur (m/w/d) Leittechnik

Scheidt & Bachmann; Kiel; Vor Ort; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Einarbeitungsprogramm

Weiterbildungsprogramm

Flexible Arbeitszeit

Attraktives Gehalt

Arbeitsklima

Zusammenfassung

Scheidt & Bachmann sucht einen Produktmanager für komplexe Eisenbahnsysteme der Leittechnik. Sie arbeiten als Bindeglied zwischen Entwicklung, Vertrieb und Kunden und verantworten die Anforderungen aus internen und externen Quellen.

In einem agilen Umfeld koordinieren Sie mehrere Entwicklungsteams, gestalten die Evolution der Produkte und vertreten die Interessen unserer Großkunden in Workshops. Wir bieten umfassende Einarbeitung, Weiterbildung und ein familienfreundliches Arbeitsklima.

Qualifikationen

• Fachwissen im Eisenbahnbetrieb und in der Leit- und Sicherungstechnik.
• Affinität zur Umsetzung von IT-Anwendungen und Systemen.
• Abschluss eines Ingenieurstudiums mit Schwerpunkt Eisenbahnwesen oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung.

Aufgaben

• Du arbeitest als Produktmanager für komplexe Eisenbahnsysteme der Leittechnik, z.B. für Bediensysteme.
• Du verwaltest die Anforderungen an das System von verschiedenen internen und externen Kunden.
• Du bildest die Schnittstelle in der Kommunikation zu allen Stakeholdern.
• Du vertrittst unsere Interessen bei Workshops unserer Großkunden, Eisenbahnverkehrsunternehmen aus ganz Europa.
• Du stehst in der Entwicklung im agilen Entwicklungsprozess mehreren Entwicklungsteams als fachlicher Ansprechpartner zur Seite.
• Du entwickelst die Produkte evolutionär weiter durch Anforderungen an die Produktlinien nach internen und marktorientierten Gesichtspunkten.

Kenntnisse

Eisenbahnbetrieb & Leit- & Sicherungss

IT-Anwendungen & Systeme

Ausbildung

Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Eisenbahnwesen

Eisenbahn-Fachwirt (mehrjährige Tätigkeit)

Verkehr und Logistik-Fachwirt (SPNV)

Jobbeschreibung

Scheidt & Bachmann

ist ein Familienunternehmen, das seit über 150 Jahren Produkte und Systeme entwickelt, die immer einen Schritt voraus sind. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten weltweit in den vier weitgehend eigenständigen Geschäftsbereichen.

Der Geschäftsbereich

Systeme für Signaltechnik

bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest als Produktmanager für komplexe Eisenbahnsysteme der Leittechnik, z.b. für Bediensysteme
• Du verwaltest die Anforderungen an das System von verschiedenen internen und externen Kunden
• Du bildest die Schnittstelle in der Kommunikation zu allen Stakeholdern
• Du vertrittst unsere Interessen bei Workshops unserer Großkunden, Eisenbahnverkehrsunternehmen aus ganz Europa
• Du stehst in der Entwicklung im agilen Entwicklungsprozess mehreren Entwicklungsteams als fachlicher Ansprechpartner zur Seite
• Du entwickelst die Produkte evolutionär weiter durch Anforderungen an die Produktlinien nach internen und marktorientierten Gesichtspunkten

Dein Profil

• Du hast Fachwissen im Eisenbahnbetrieb und in der Leit- und Sicherungstechnik
• Du hast eine Affinität zur Umsetzung von IT-Anwendungen und Systemen
• Du hast die folgenden beruflichen Qualifikationen
• Abschluss eines Ingenieurstudiums (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.) mit Schwerpunkt Eisenbahnwesen (z. B. Bau-Ing, E-Technik, Maschinenbau)
• Eisenbahn-Fachwirt mit mehrjähriger Tätigkeit im Eisenbahnbetrieb (z. B. als Bezirksleiter Betrieb, Fachtrainer, etc.)
• Fachwirt für Verkehr und Logistik mit mehrjähriger Tätigkeit in SPNV-Betrieben (z. B. als Verkehrsmeister in der Leitstelle, Trainer, etc.)
• Oder eine andere vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung

Wir bieten

• Detaillierte Einarbeitungsprogramme
• Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
• Flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung
• Ein durch Wertschätzung, Selbstverantwortung, Begeisterung, Vertrauen, Zusammenhalt, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung geprägtes Arbeitsklima
• Attraktive Vergütung