Einzelfallhelfer/in (w/m/d) in Elsterwerda/Kraupa
Arbeitgeber: ELSTER WERKE gGmbH
Arbeitsort: Elsterwerda
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: vorläufig befristet bis zum 31.12.2026 (mit Option auf Weiterbeschäftigung)
Stellenbeschreibung
Die ELSTER WERKE gemeinnützige GmbH ist eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen im Land Brandenburg. Seit über 30 Jahren sichern wir Menschen mit unterschiedlichsten Beeinträchtigungen eine angemessene berufliche Bildung und Beschäftigung zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Werkstatt am Standort Elsterwerda/Kraupa eine/n Einzelfallhelfer/in (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- intensive Begleitung eines Teilnehmers (Assistenz, Beratung und Unterstützung) innerhalb der Werkstatt in Einzelbetreuung zur Erreichung individueller Ziele, wie z.B.
- Eingliederung in die Arbeitsgruppe
- Gewöhnung an Abläufe, Arbeitsprozesse und Anforderungen
- Erlernen von Konfliktlösungsstrategien
- Steigerung des Selbstwertgefühls und Motivation in allen Bereichen
- Schaffung von Bewegungsanreizen
- Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Krankenversicherung
- private Nutzung von Office 365 im Rahmen der betrieblichen Lizenzen
- Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern
- Umsetzung von Angeboten im Rahmen der Förderung zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Förderplanung und Dokumentation
- vorzugsweise eine (heil)pädagogische oder therapeutische Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
- Erfahrung/Kenntnisse im Bereich Autismus von Vorteil
- Führerschein Klasse B (PKW) und die Bereitschaft zur Personenbeförderung
- körperliche und psychische Belastbarkeit
- Empathie, gute Beobachtungsgabe und die Fähigkeit zum situativ angemessenen Reagieren
- Flexibilität im Arbeitsalltag und Teamorientierung
- eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem stabilen Arbeitsumfeld
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- intensive Einarbeitung und regelmäßigen fachlichen Austausch
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- gelebtes Gewaltschutzkonzept
- geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
- eine attraktive Vergütung nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien mit vielen Zusatzleistungen:
Benefits für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung