Einstieg als Personalberater (m/w/d)

SThree; Stuttgart; Vor Ort; EUR 41.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Provision (unbegrenzt)

Wertgutscheine

Reisen

Events

Hundefreundliches Büro

Mentoring

Zusammenfassung

SThree in Stuttgart sucht einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der Kunden und Kandidaten zusammenbringt und langfristige Beziehungen aufbaut. Du sammelst Neukunden via Kaltakquise und entwickelst deinen eigenen Kundenstamm in einer dynamischen Beratungssparte.

Zu deinen Aufgaben gehören Active Sourcing, das Besetzen von Positionen, das Erstellen von Stellenanzeigen und das Begleiten von Kandidaten durch den Recruiting-Prozess.

Qualifikationen

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus.
• Quereinsteiger willkommen.
• Hohe Motivation und Durchhaltevermögen.
• Karriereperspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten.
• Attraktives Einstiegsgehalt ab 45.000 €.

Aufgaben

• Aufbau eines eigenen Kundenstammes (Warmakquise) und Neukundengewinnung.
• Positionen bei Kunden besetzen – von Bedarfsklärung bis Einstellung.
• Active Sourcing: Kandidaten via Tools/Netzwerke direkt ansprechen.
• Stellenanzeigen erstellen/veröffentlichen und Bewerbermanagement steuern.
• Kandidaten und Kunden durch den Recruiting-Prozess begleiten.

Kenntnisse

Vertriebsorientierung

Recruiting

Active Sourcing

Kandidatenbetreuung

Kundengewinnung

Deutsch fließend

Jobbeschreibung

SThree ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Personalberatung mit

einem klaren Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte im MINT-Bereich.

Mit unserer Expertise und unserem globalen Netzwerk unterstützen wir Unternehmen

dabei, die besten Talente zu gewinnen und nachhaltig zu wachsen.

Deine Chance

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen motivierten

Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit uns die passenden Kandidaten

für unsere Kunden identifiziert und langfristige Beziehungen aufbaut.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung deines eigenen Kundenstammes (Warmakquise) sowie aktive Gewinnung von Neukunden (Kaltakquise)
• Besetzung offener Positionen bei unseren Kunden – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Einstellung
• Active Sourcing: Direkte Ansprache und Identifikation passender Kandidaten über verschiedene Tools / Netzwerke
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
• Begleitung von Kandidaten und Kunden durch den gesamten Recruiting-Prozess

Dein Profil

• Interesse an einer spannenden Kombination aus Vertrieb und Recruiting
• Hohe Motivation, Durchhaltevermögen und ein ausgeprägter Erfolgswille
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen
• Klare Karriereperspektiven mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten und flachen Hierarchien
• Attraktives Einstiegsgehalt ab 45.000 € + ungedeckelte Provision
• Top Incentives: Wertgutscheine, Reisen, exklusive Events – sowohl individuell als auch im Team
• Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum Homeoffice
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor
• Hochwertige Büroräume in zentraler Lage in Stuttgart
• Regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings
• Hundefreundliches Büro