Einstieg als Personalberater (m/w/d)

SThree; Berlin; Hybrid; EUR 41.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teamreisen

Exklusive Events

Gutscheine

Prämien und Boni

Homeoffice

Zusammenfassung

SThree in Berlin sucht motivierte Talente, die den Recruiting-Prozess von der Kandidatengewinnung bis zur Vermittlung verantworten. Sie identifizieren passende Kandidaten über verschiedene Kanäle, führen Interviews und betreuen Bewerbende durch den gesamten Prozess.

Wir bieten ein attraktives Einstiegsgehalt von 45.000 € Fixgehalt plus ungedeckte Provision, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen in zentraler Lage Berlins.

Qualifikationen

• Interesse an Recruiting, Vertrieb oder Personalberatung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Quereinsteiger willkommen.
• Berufserfahrung im Recruiting oder Kundenkontakt ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Kandidatengewinnung bis Vermittlung.
• Identifikation und Gewinnung passender Kandidaten über verschiedene Kanäle.
• Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie professionelles Bewerbermanagement.
• Enge Zusammenarbeit mit Consultants und Unterstützung bei offener Positionen.
• Betreuung von Kandidaten nach Vermittlung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Vertriebsaffinität

Kandidatengewinnung

Interviewführung

Teamarbeit

Eigenmotivation

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Du möchtest in die Welt der Personalberatung einsteigen und suchst eine Position mit echten Karriereperspektiven, leistungsorientierter Vergütung und einem motivierten Team? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Kandidatengewinnung bis zur erfolgreichen Vermittlung.
• Du identifizierst und gewinnst passende Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle.
• Du führst telefonische und persönliche Interviews durch und begleitest Bewerbende während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und kümmerst dich um ein professionelles Bewerbermanagement.
• Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen und unterstützt bei der Besetzung offener Positionen.
• Du betreust Kandidatinnen und Kandidaten auch nach der Vermittlung und sorgst für eine positive Candidate Experience.

Dein Profil

• Du hast Interesse an Recruiting, Vertrieb oder Personalberatung.
• Du bringst eine hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und den Willen mit, erfolgreich zu sein.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Ehrgeiz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kannst andere für dich gewinnen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Kundenkontakt ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Ein attraktives Einstiegsgehalt von 45.000 € Fixgehalt plus ungedeckelte Provision.
• Klare Karrierewege mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten und transparenten Beförderungskriterien.
• Umfangreiche Incentives wie Teamreisen, exklusive Events, Gutscheine und weitere attraktive Prämien.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Ein professionelles Onboarding mit persönlicher Einarbeitung und Mentoring.
• Regelmäßige Trainings, Coachings und Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Moderne Büroräume in zentraler Lage.
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Unternehmenskultur.
• Hunde sind bei uns herzlich willkommen.

Warum wir?

Bei uns zählt nicht nur dein fachlicher Erfolg. Uns ist es wichtig, dass du menschlich ins Team passt, dich weiterentwickelst und langfristig erfolgreich wirst. Wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Erfolge direkt zu beeinflussen und eine steile Karriere in der Personalberatung aufzubauen.