Einsatzkoordinator/in Leitstelle (m/w/d)

Stadt Cottbus; Cottbus; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Bezahlung EG 9a / A 9 mD

Betriebliche Altersvorsorge

Leistungsorientierte Bezahlung nach TV

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

31 Tage Urlaub pro Jahr

Jobticket/Deutschlandticket

Gesundheitsmanagement

Fortbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliches Unternehmen

Teilzeit möglich

Job summary

Stadt Cottbus sucht eine Einsatzkoordinatorin bzw. einen Einsatzkoordinatoren in der Leitstelle der Feuerwehr. Die Stelle umfasst eine 48-Stunden-Wocheneinsatzplanung und eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst.

Es wird eine abgeschlossene Grundausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit mind. 2 Jahren relevanter Berufserfahrung erwartet; Führungsausbildung und Rettungsdienstqualifikation sind erforderlich, sowie ggf.

Qualifications

• Mindestanforderung: abgeschlossene Grundausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
• Führungsausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
• Ausbildung zum Rettungsassistenten/Notfallsanitäter bzw. Rettungssanitäter inkl. Anpassungslehrgang“Medizinisches Modul für Leitstellendisponenten“

Responsibilities

• Entgegennahme von Hilfeersuchen und Meldungen zum Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophenschutz
• Führung und Koordinierung der Kräfte und Mittel der Einsatzstelle bis zur Übernahme durch Einsatzleitung
• Anleitung zur Laienreanimation am Telefon und Erste Hilfe
• Gewährleistung stabiler Kommunikation zur Einsatzstelle und zu internen/externen Einrichtungen
• Aktualisierung von Einsatzdokumentationen und Übersichten der Leitstelle
• Lage- und Nachweisführung von Einsätzen

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Koordinationsfähigkeit

Teamarbeit

Education

Grundausbildung mittleren feuerwehrtechnischen Dienst

Führungsausbildung mittleren feuerwehrtechnischen Dienst

Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in

Medizinisches Modul Leitstellendisponenten (Anpassungslehrgang)

Job description

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Feuerwehr mehrere Stellen als Einsatzkoordinator/in Leitstelle (m/w/d) zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 48 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:

• Entgegennahme von Hilfeersuchen und Meldungen zum Brandschutz, zum Rettungsdienst, zum Katastrophenschutz sowie zur technischen Hilfeleistung und Einleitung der notwendigen einsatztaktischen Maßnahmen
• Führung und Koordinierung der Kräfte und Mittel des Einsatzdienstes bis zur Übernahme durch die verantwortliche Einsatzleitung vor Ort
• Anleitung zur Laienreanimation am Telefon und zur Ersten Hilfe
• Gewährleistung der Aufrechterhaltung einer stabilen Kommunikation zur Einsatzstelle und anderen, internen wie externen Einrichtungen
• Aktualisierung von Einsatzdokumentationen und Übersichten der Leitstelle
• Lage- und Nachweisführung von Einsätzen

Was bieten wir Ihnen?

• eine leistungsgerechte Vergütung / Besoldung (EG 9a / A 9 mD) bei Vorliegen bzw. aller gesetzlich vorgegebenen Qualifizierungsanforderungen an Leitstellendisponenten und beamtenrechtliche Vorgaben
• ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet innerhalb einer modernen Berufsfeuerwehr
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr ab 2027
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit

Wen suchen wir?

Wir erwarten von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit einer mind. 2-jährigen Berufserfahrung im Bereich Feuerwehr und des Rettungsdienstes
• erfolgreich abgeschlossene Führungsausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungsassistenten/-in oder Notfallsanitäter/-in bzw. Rettungssanitäter/in mit erfolgreich abgeschlossenem Anpassungslehrgang „Medizinisches Modul für Leitstellendisponenten“

Wünschenswert:

• wünschenswert wäre ein erfolgreich abgeschlossener Leitstellenlehrgang (Dispo Modul 1 – 3) bzw. die Bereitschaft zur zeitnahen Qualifikation

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Behinderung, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.

Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.

Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

• tabellarischer Lebenslauf
• geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
• Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen

bis zum 27.11.2026