Einrichtungsleitung (w/m/d)

Kita Frankfurt; Frankfurt; On-site; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Ticket Premium

Beitragsfreie Kinderbetreuung

Job summary

Kita Frankfurt in Frankfurt-Griesheim sucht eine Einrichtungsleitung (w/m/d) für das Kinderzentrum Griesheimer Stadtweg. Die Stelle ist befristet bis 31.10.2028 und umfasst die fachliche sowie organisatorische Leitung der Einrichtung mit 70 Betreuungsplätzen.

Sie führen ein 14-köpfiges Team, entwickeln pädagogische Konzepte weiter, setzen Sprachbildungs- und Teilhabemaßnahmen um und arbeiten eng mit Familien, Grundschulen und Partnern vor Ort zusammen.

Qualifications

• Abschluss bzw. Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b.
• Mehrjährige Leitungserfahrung oder stellvertretende Leitung mit strategischer/operativer Steuerung.
• Gute Deutschkenntnisse auf Deutsch-Niveau C1 (GER).
• Führungskompetenz, flexible Denk- und Handlungskompetenz.

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Steuerung einer Einrichtung für 70 Kinder.
• Führung und Weiterentwicklung eines 14-köpfigen Teams.
• Ganzheitliche Qualitätsentwicklung und Rekrutierung neuer Fachkräfte.
• Umsetzung von Sprachbildung und Teilhabe sowie Kooperation mit Familien und Schulen.
• Aktive Mitgestaltung in Projekten und Netzwerkarbeit des Eigenbetriebs.

Skills

Führung

Teamleitung

Kommunikation

Interkulturelle Kompetenz

EDV-Kenntnisse

MS Office

Education

Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b

Tools

MS Office

EDV-Verfahren

Job description

Interdisziplinär, bunt, engagiert –wir suchen Sie zunächst befristet bis zum 31.10.2028 als

Einrichtungsleitung (w/m/d)

für unser Kinderzentrum Griesheimer Stadtweg in Frankfurt Griesheim

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In rund 150 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und Kinderpfleger:innen die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.

Unser frisch saniertes Kinderzentrum liegt am Mainufer und grenzt direkt an dem Frankfurter Ruderclub und eine kleine Rollschuhbahn. Die Schwerpunkte der Bildungsarbeit liegen im

Bereich Sprache und „MINT“. Seit über 16 Jahren ist unser Kinderzentrum am Projekt „Stiftung Kinder forschen“ erfolgreich beteiligt. Das Kinderzentrum richtet die pädagogische Arbeit nach dem offenen Konzept aus.

Aufgaben und Entwicklung

Hier bringen Sie sich ein:

• Fachliche und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung mit Betreuungsplätzen für 70 Kinder.
• Führung und Entwicklung eines 14–köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.
• Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.
• Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.
• Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil.
• Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.

Qualifizierung und Motivation

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b .
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung.
• Gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER).
• Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.
• Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.
• Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit.
• Mehrjährige Leitungserfahrung einer Kindertagesstätte mit Kindern im Alter von 3 bis 10 Jahren.
• Idealerweise Weiterbildung im Rahmen der Führung einer Kindertagesstätte.
• Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen.

Angebot und Verantwortung

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.
• Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt.
• Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.
• Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.
• Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
• Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.

Weitere Infos: Es handelt sich um eine zunächst befristete Tätigkeit voraussichtlich bis 31.10.2028. Interne Bewerber:innen, die bereits in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis stehen, erhalten eine persönliche Zulage gem. § 14 TVöD, in Höhe des Differenzbetrages zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung ergeben würde.

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Fachliche Fragen zur Einrichtung beantwortet Ihnen gerne die zuständige Regionalleitung, Herr Brückel, unter der Rufnummer (069) 212-38925.