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Kreisverband Nordschwaben des Bayerischen Roten Kreuzes sucht eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) für das BRK-Pflegezentrum in Donauwörth. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt erwarten Sie 120 vollstationäre und 20 teilstationäre Plätze sowie die Chance, den geplanten Neubau von Anfang an mitzugestalten.
Sie bringen eine betriebswirtschaftliche bzw. pflegerische Ausbildung sowie die Leitungsqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG mit.
Wir suchen:
ab sofort
Vollzeit
unbefristet
Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen? Dann werden Sie Teil eines starken Teams im Kreisverband Nordschwaben des Bayerischen Roten Kreuzes.
Ob Rettungsdienst, Fahrdienst, Erste-Hilfe-Ausbildung, die Betreuung von Kinder in unseren Kitas und Kindergärten oder die Pflege von Senior*innen - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Über 2.200 freiwillig und ehrenamtlich Engagierte sowie rund 450 Mitarbeitende gestalten unsere tägliche Arbeit mit - unterstützt von mehr als 11.000 Fördermitgliedern.
Erfahren Sie mehr über uns und unsere vielfältigen Einsatzbereiche unter:
www.brk-nordschwaben.de
Verantwortung übernehmen. Menschen führen. Pflege gestalten.
Im Zuge einer anstehenden personellen Veränderung suchen wir für unser BRK-Pflegezentrum in Donauwörth mit 120 vollstationären und 20 teilstationären Pflegeplätzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum: Neben der Weiterentwicklung unserer bestehenden Einrichtung bietet der geplante Neubau unseres Pflegezentrums an einem neuen Standort in Donauwörth die besondere Chance, eine moderne Pflegeeinrichtung von Beginn an mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und Ihre persönliche Handschrift zu hinterlassen.
abgeschlossene betriebswirtschaftliche bzw. pflegerische Ausbildung
abgeschlossene Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 12 AVPfleWoqG
Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in der stationären Pflege
Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und behördlichen Rahmenbedingungen
konzeptionelles und wirtschaftliches Denken mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für pflegebedürftige und ältere Menschen
Faires, wertschätzendes und teamorientiertes Handeln gegenüber den Mitarbeitenden
Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungsbereitschaft mit dem Anspruch, die Einrichtung als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln
Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Bayerischen Roten Kreuzes
Starker Arbeitgeber
Wertschätzendes Miteinander
Entwicklung & Perspektive
Faire Vergütung und Zusatzleistungen
Familienfreundlichkeit
Bei allen Fragen rund um die angebotene Position hilft Ihnen unser Kreisgeschäftsführer Arthur Lettenbauer unter der Telefonnummer 0906 70682-762 gerne weiter.