Einrichtungsleitung (m/w/d) St. Josef ab 01.03.2026 oder zu Ihrem Wunschtermin

Kath. Verwaltungszentren der Diözese Rottenburg-Stuttgart; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Bildungseinrichtung in Ludwigsburg sucht eine Einrichtungsleitung ab 01.03.2026 oder nach Vereinbarung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betriebsführung und Personalentwicklung in einem engagierten Team. Wir bieten ein positives Arbeitsumfeld, faire Bezahlung und Unterstützung bei der Weiterbildung. Flexibilität bei Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Bewerbungen bitte an unsere Kontaktperson senden.

Leistungen

Faire Bezahlung

Flexibles Arbeitszeitmodell

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühpädagogik, idealerweise mit Leitungserfahrung.
• Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben.
• Verbundenheit mit den Aufgaben der Katholischen Kirche.

Aufgaben

• Betriebsführung der Kindertagesstätte.
• Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes.
• Kooperation mit Eltern und Institutionen.

Kenntnisse

Kooperativer Führungsstil

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Ausbildung

Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder Kindheitspädagoge

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung (m/w/d) St. Josef ab 01.03.2026 oder zu Ihrem Wunschtermin

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Kath. Kindergarten St. Josef - Ludwigsburg

Das erwartet dich

• ein lebendiges Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team aus pädagogischen Fachkräften und Hauswirtschaftskräften, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt
• Freistellung für Leitungstätigkeiten sowie bis zu 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,
• Begleitung und Unterstützung durch die ständig stellvertretende Leitung der Einrichtung und den Träger,
• regelmäßigen fachlichen und organisatorischen Austausch mit den anderen 12 Leitungen und dem Träger,
• ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken, sowie Begleitung in der Persönlichkeitsentwicklung
• je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100% Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage, Leitungsfortbildungen
• Krippen- und Kindergartenplatz für Ihr Kind.

Das bringst du mit

• Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eines anderen sozial- oder erziehungswissenschaftlichen Studiengangs
• mehrjährige Berufserfahrung in der Frühpädagogik, wünschenswert mit Leitungserfahrung
• kooperativer, klarer Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung
• Eigeninitiative, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen
• Reflexions-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Kirche

Ihre Aufgaben

• Betriebsführung und Organisation der Kindertagesstätte in Zusammenarbeit mit dem Träger
• Personalführung und -entwicklung, sowie Steuerung des Personaleinsatzes
• Kooperation mit Eltern, der Kirchengemeinde und anderen Institutionen, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung

• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart „AVO‑DRS“ (Entgeltgruppe S 13) mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Information finden Sie auch unter www.kitas-lb.de.

DU hast Fragen?
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]). Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz‑Nr. KITA/663 an.

Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg
Kammererstr. 37
71636 Ludwigsburg
https://kvz.drs.de/ludwigsburg