Einrichtungsleitung (m/w/d) in der stationären Pflege

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Nürnberg; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die stationäre Altenpflege in Nürnberg. Sie tragen die Verantwortung für die Führung der Altenpflegeeinrichtung, personalwirtschaftliche Aspekte und die Qualitätssicherung im Haus. Bewerber sollten eine Berufsausbildung in der Pflege oder ein entsprechendes Studium sowie eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung mitbringen. Empathie und soziale Kompetenz sind erforderlich. Ein wirtschaftliches Denken rundet Ihr Profil ab.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder ein Studium im Gesundheits- & Pflegemanagement.
• Staatlich anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung erforderlich.
• Empathie und soziale Kompetenz sind unerlässlich.

Responsibilities

• Führung der stationären Altenpflegeeinrichtung.
• Sicherstellung der Qualität im Haus.
• Verantwortung für das Belegungsmanagement.

Skills

Empathie

Soziale Kompetenz

Durchsetzungsstärke

Betriebswirtschaftliches Denken

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege

Staatlich anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Studium im Gesundheits- & Pflegemanagement

Job description

Wir suchen Einrichtungsleitung (m/w/d) in der stationären Pflege in Nürnberg.

Ihre zukünftigen Tätigkeiten

• Führung der stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung
• Sicherstellung der Qualität im Haus
• Verantwortung des Belegungsmanagements / der Kapazitätsauslastung
• Personalführung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
• Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen auf Augenhöhe

Das erwarten wir von Ihnen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ ein Studium im Gesundheits- & Pflegemanagement
• Staatliche anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Pflegeheims – jedoch kein Muss
• Empathie, soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke
• Betriebswirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln