Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenpflege

ArteCare; Ranstadt; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen zur privaten Nutzung

E-Bike-Leasing

Erfolgsbeteiligung

Jährliche Sonderzahlung

Gesundheitsförderung (Osteopathie)

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenbeteiligung Kinderbetreuung

Job summary

ArteCare Pflegezentrum Ranstadt sucht eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) zur Sicherung einer hochwertigen Pflege- und Betreuungsqualität in einer familienorientierten Umgebung.

Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Pflege mit, führen ein Team und arbeiten wirtschaftlich sowie digital. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen runden das Profil ab.

Qualifications

• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Pflege.
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit.
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern.
• Organisationstalent und wirtschaftliches Denken.
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Systemen.
• Offenheit gegenüber Digitalisierung und innovativen Konzepten.

Responsibilities

• Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität gemäß Vorgaben und internen Standards.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams.
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung.
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner.
• Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung.
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern und anderen Institutionen.
• Organisation von Veranstaltungen und Aktivitäten zur Förderung der Gemeinschaft.
• Unterstützung durch eine erfahrene Bereichsleitung sowie Qualitätsmanagement-Team.

Skills

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Empathie

Organisationstalent

Wirtschaftliches Denken

Sicherer Umgang mit MS Office

Digitale Affinität

Kommunikationsfähigkeit

Education

Weiterbildung Heim-/Einrichtungsleitung

Tools

MS Office

Job description

ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht

Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das mit Leidenschaft und Verantwortung über 30 Pflegeeinrichtungen betreibt. Unsere vollstationären Pflegeeinrichtungen bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.

Unser freundlich gestaltetes ArteCare Pflegezentrum Ranstadt bietet älteren Menschen ein Zuhause mit maßgeschneiderten Pflege- und Wohnangeboten. Neben unseren stationären Pflegeplätzen mit großzügigen Gemeinschaftsbereichen umfasst das Haus eine integrierte Tagespflege.

Das gesamte Konzept ist liebevoll auf die Bedürfnisse pflegebedürftiger und demenziell erkrankter Menschen abgestimmt. Für ein sicheres, familiäres Umfeld mit individueller Betreuung und menschlicher Zuwendung.

Ein empathischen und engagierten Einrichtungsleitung (m/w/d) bietet sich hier die Möglichkeit, innovative Ideen und Konzepte in einem modernen Arbeitsumfeld, eingebettet in gefestigten Strukturen, einzubringen und unsere Pflegeeinrichtung individuell mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Standards


• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams


• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung


• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner


• Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung


• Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern und anderen Institutionen


• Organisation von Veranstaltungen und Aktivitäten zur Förderung der Gemeinschaft


• Weiterbildung bzw. Anerkennung zur Heim-/Einrichtungsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Pflege


• Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit


• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern


• Organisationstalent und wirtschaftliches Denken


• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Systemen


• Offenheit gegenüber Digitalisierung und innovativen Konzepten


• Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen


• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)


• Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.b. kostenlose Osteopathie-Behandlungen


• Vermögenswirksame Leistungen


• Beteiligung an Kinderbetreuungskosten


• Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre


• Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen


• Unterstützung durch eine erfahrene Bereichsleitung sowie ein lokales und zentrales Qualitätsmanagement-Team


• Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen