Einrichtungsleitung (m/w/d)

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands Gemeinnütziger E.V. (Cjd); Vallendar; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungs- und Sozialeinrichtung in Vallendar sucht eine Einrichtungsleitung (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und die Führung des Teams. Es wird ein abgeschlossenes Studium sowie Führungserfahrung gefordert. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine leistungsgerechte Vergütung an. Bei Fragen kontaktieren Sie Boris Betker, den Personalleiter.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Zusatzversorgung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Master.
• Erste Führungserfahrung von min. einem Jahr in einer Einrichtung nach LWTG.
• Bereitschaft, sich auf die ukrainische Kultur einzulassen.

Aufgaben

• Gestaltung funktionierender Prozesse in der Einrichtung.
• Verantwortung der pädagogischen und pflegerischen Konzeption.
• Führung und Wertschätzung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Entscheidungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik oder Psychologie

Weiterbildung zur Heim- und Einrichtungsleitung

Jobbeschreibung

4 days ago Be among the first 25 applicants

Weilindividuell verbindendist.

Einrichtungsleitung (m/w/d) – Standort Vallendar

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha‑Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Die CJD Berufsförderungswerk Koblenz gemeinnützige GmbH ist eine etablierte Rehabilitations- und Bildungseinrichtung im nördlichen Rheinland‑Pfalz. Am Standort Vallendar haben wir eine Einrichtung mit 35 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und ihrem Betreuungspersonal aufgenommen.

Unsere Zielgruppe umfasst junge Menschen mit komplexen Einschränkungen sowie teilweise herausfordernden Verhaltensweisen. Viele von ihnen weisen zudem eine ausgeprägte Intelligenzminderung auf. Gemeinsam mit einem engagierten Team von Fachkräften wollen wir einen geschützten Rahmen schaffen, in dem individuelle Förderung, Teilhabe und Entwicklung im Mittelpunkt stehen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie gestalten funktionierende Prozesse, um die Abläufe in der besonderen Wohnform zu verzahnen.
• Sie verantworten die Umsetzung der pädagogischen und pflegerischen Konzeption sowie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben in unserer besonderen Wohnform.
• Sie haben Personalverantwortung und führen die Mitarbeitenden wertschätzend und partizipativ.
• Sie gestalten funktionierende Prozesse, um die Abläufe in der innovativen Wohnform zu verzahnen.
• Zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse pflegen Sie Kontakte zu allen relevanten Partnern (Behörden, Ärzte, Therapeuten, etc.).
• Sie steuern sämtliche konzeptionellen Veränderungsprozesse und die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der besonderen Wohnform.
• Übernahme von Rufbereitschaft.
• Verantwortung des Arbeits‑ und Gesundheitsschutzes und der Hygiene.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes pädagogisches, sozialpädagogisches oder psychologisches Studium mit Diplom‑ oder Master‑Abschluss.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Heim‑ und Einrichtungsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung nach LWTG.
• Erste Führungserfahrung in einer Einrichtung nach LWTG von mindestens einem Jahr ist Voraussetzung.
• Bereitschaft, sich auf die ukrainische Kultur einzulassen.
• Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen mit herausforderndem Verhalten ist wünschenswert.
• Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, treffen fundierte Entscheidungen und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Sie treten souverän auf und kommunizieren sicher mit Behörden, Kooperationspartnern sowie Mitarbeitenden.
• Dabei begegnen Sie Menschen mit Wertschätzung, fördern eine konstruktive Zusammenarbeit und schaffen ein positives Arbeitsklima.
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.

Wir bieten

• Sinnstiftende, gestaltbare und vielseitige Tätigkeit in einem modernen und engagierten Umfeld.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung.
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD‑Bund mit betrieblicher Zusatzversorgung (VBL).
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen.
• Kostenfreie Parkplätze in fußläufiger Entfernung.
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket).
• Regelmäßige Supervisionsmöglichkeiten zur Unterstützung im Arbeitsalltag.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online‑Formular oder per Mail.

Sollten Sie Fragen haben, können Sie sich gerne unkompliziert an Herrn Boris Betker wenden.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Video.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Arbeitgeber

CJD Berufsförderungswerk Koblenz gemeinnützige GmbH
Sebastian‑Kneipp‑Str. 10
56179 Vallendar

Jobnummer 8235

Einsatzort Sebastian‑Kneipp‑Str. 10
56179 Vallendar

Einstellung Ab sofort

Vergütung in Anlehnung an den TVöD

Befristung Unbefristet

Umfang Teil‑ oder Vollzeit

Führerschein Ja

Infos & Kontakt

Boris Betker
Personalleiter
Tel. [phone]‑266

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