Einrichtungsleitung (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Minden; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Top Einstiegsgehalt im unbefristeten Arbeitsverhältnis

Betriebliche Altersvorsorge

Strukturierte Einarbeitung

Familiäres Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Die Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Minden. Sie führen eine stationäre Altenpflegeeinrichtung und sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, das Belegungsmanagement und die Personalführung. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und einer stabilen Einarbeitung in einem professionellen sowie familiären Umfeld. Anforderungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Pflegebereich sowie eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege oder ein Studium im Gesundheits- & Pflegemanagement.
• Staatlich anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung erforderlich.
• Empathie und soziale Kompetenz geschätzt.

Aufgaben

• Führung der stationären Altenpflegeeinrichtung.
• Sicherstellung der Qualität im Haus.
• Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Empathie

Soziale Kompetenz

Durchsetzungsstärke

Betriebswirtschaftliches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder Studium im Gesundheits- & Pflegemanagement

Staatlich anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Jobbeschreibung

Wir suchen

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Minden -Standort: Minden Modell: Vollzeit Gehalt: nach Vereinbarung Start: flexibel

Sie suchen eine Arbeit, wo die fachliche und persönliche Entfaltung nicht zu kurz kommt?

Sie möchten Ihr Organisationstalent zeigen und neue Wege gehen?

Ein gegenseitiger respektvoller Umgang ist Ihnen besonders wichtig?

Unser Kunde bietet Ihnen

• Top Einstiegsgehalt im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Freiräume für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein familiäres und zugleich professionelles Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung

Ihre zukünftigen Tätigkeiten

• Führung der stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung
• Sicherstellung der Qualität im Haus
• Verantwortung des Belegungsmanagements/ der Kapazitätsauslastung
• Personalführung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
• Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen auf Augenhöhe

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ ein Studium im Gesundheits- & Pflegemanagement
• Staatliche anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Pflegeheims – jedoch kein Muss
• Empathie, soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke
• Betriebswirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln