Einrichtungsleitung (m/w/d)

Medcareer; Hattorf am Harz; In loco; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Vernetzung mit renommierten Trägern

Langjährige Marktkenntnis

Individuelle Gehalts- & Zusatzleistung

Entwicklungsmöglichkeiten

Descrizione del lavoro

medcareer sucht für ein namenhaftes Seniorenheim nahe Hattorf am Harz eine erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d). Sie übernehmen Budgets, steuern Controlling und Belegungsziele und vertreten die Einrichtung nach außen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß MDK-Indikatoren, Rekrutierung, Bindung und Entwicklung des Personals sowie die Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Ärzten und lokalen Netzwerken.

Competenze

• Führungserfahrung in stationären oder teilstationären Pflegeeinrichtungen.
• Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Controlling und Auslastungssteuerung.
• Gute Kenntnisse zu SGB XI und SGB V sowie Landesheimgesetzen.

Mansioni

• Verantwortung für Budget, Controlling und Belegungsziele der Einrichtung.
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß MDK-Indikatoren.
• Rekrutierung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Repräsentation der Einrichtung nach außen: Behörden, Kostenträger, Ärzte, Netzwerke.
• Steuerung des Einzugsprozesses durch Erstgespräche mit Bewohnern und Angehörigen.

Conoscenze

Führungserfahrung

Budgetplanung

Controlling

Personaleinsatzplanung

Formazione

Pflegefachfrau/-mann

Management-Qualifikation (HeimpPersV) oder Bachelor Pflegemanagement Gesundheitsökonomie

Descrizione del lavoro

Im Auftrag eines namenhaften Seniorenheims nahe Hattorf am Harz suchen wir, medcareer – Ihre Personalberatung im Medical & Healthcare Sektor, eine engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Budget, das Controlling sowie das Erreichen der Belegungs- und Auslastungsziele der Einrichtung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß den Richtlinien des MDK und des Prüfverfahrens nach Indikatorenmodell
• Rekrutierung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Repräsentation der Einrichtung nach außen, Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Ärzten und lokalen Netzwerken im Einzugsgebiet
• Durchführung von Erstgesprächen mit potenziellen Bewohnern und deren Angehörigen sowie die Steuerung des gesamten Einzugsprozesses

Ihr Profil:

• Abschluss als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Nachweis über eine Management-Qualifikation nach Heimpersonalverordnung (HeimPersV) bzw. den Landesgesetzen oder Bachelor Pflegemanagement Gesundheitsökonomie
• In der Regel werden mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in einer stationären oder teilstationären Pflegeeinrichtung vorausgesetzt
• Fundiertes Wissen über SGB XI (Pflegeversicherung), SGB V sowie das jeweilige Landesheimgesetz
• Nachweisbare Kenntnisse in der Budgetplanung, dem Controlling und der Auslastungssteuerung von Pflegeeinrichtungen

Ihr Vorteil:

• Profitieren Sie von unseren vielzähligen Vakanzen in Führungspositionen und sichern Sie sich einen strategischen Vorsprung
• Durch unsere langjährige Marktkenntnis vernetzen wir Sie gezielt mit renommierten Trägern
• Gemeinsam filtern wir die Angebote heraus, die Ihren Kriterien an Führungskultur, Gehalt und optimaler Erreichbarkeit entsprechen
• Wir begleiten Sie als starker Partner im gesamten Prozess und unterstützen Sie aktiv dabei Bestkonditionen bei Gehalt, Zusatzleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu realisieren
• Ihr Profil gelangt ohne Umwege direkt an gezielte Entscheidungsträger