Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)

Bonnerwerkstaetten; Bornheim; Presencial; EUR 55.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

TVöD SuE S15 inkl. Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge über RZVK

30% ÖPNV-Zuschuss inkl. Deutschland-T票

30 Urlaubstage + Freizeitausgleich

Bildungsurlaub 5 Tage pro Jahr

Descripción de la vacante

Lebenshilfe Bonn sucht eine Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d) unbefristet in Vollzeit für Bornheim-Hersel. Sie tragen die operative Verantwortung, sichern Qualität und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder ein entsprechendes Studium mit und verfügen über Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Grundlagen. Attraktive Zusatzleistungen werden geboten.

Formación

• Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung in Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe und Personalführung
• Grundkenntnisse in BWL/Controlling sowie sicherer Umgang mit MS 365

Responsabilidades

• Verantwortung für das operative Geschäft und Sicherstellung der organisatorischen, fachlichen und administrativen Qualität
• Sicherstellung der Umsetzung geltender Standards in Zusammenarbeit mit Experten, Behörden und Angehörigen
• Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und betriebswirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs
• Entwicklung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit der Verbundleitung der Besonderen Wohnformen
• Kompetente Ansprechperson für interne und externe Interessengruppen und Vernetzung im Sozialraum

Conocimientos

Führung von Einrichtungen

Budgetplanung

Controlling

MS 365 Kenntnisse

Kommunikative Kompetenz

Educación

Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder Studium in Heilpädagogik/Soziale Arbeit

Herramientas

Vivendi

Microsoft 365

Descripción del empleo

Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine

Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)

unbefristet | Vollzeit | Bornheim-Hersel

Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. In stürmischen Zeiten agieren Sie als "Fels in der Brandung".

IHR ARBEITSPLATZ

• Das Luise-Mittermaier-Haus in Bornheim-Hersel

WILLKOMMEN IM WIR

• VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S15 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.
• ZUSATZLEISTUNGEN:Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
• ZUSCHUSS:30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
• URLAUB:30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
• ENTWICKLUNG:Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• GESUNDHEIT & GELDBEUTEL:Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.b. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABE

• Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher.
• Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.b. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards.
• Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs.
• Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskolleg*innen der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter.
• Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen und übernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä.
• Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Bei der Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen.
• Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gängigen Microsoft 365 Programme.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG.
• Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen.

ÜBER UNS

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht IhnenCharlotte Jansen(Team Personalauswahl) Mobil[phone]zur Verfügung.