Einkaufsleiter (m/w/d) für elektronische Baugruppen

aconnic AG; Hartmannsdorf; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sabbatical

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Social Intranet

Zusammenfassung

aconnic AG sucht eine erfahrene Einkaufsführungskraft zur Leitung der Beschaffungsprozesse. Sie verhandeln Preise, steuern Liefertermine und verbessern das Lieferantenmanagement. Mit Fokus auf Elektronikbauteile verantworten Sie die Beschaffung, Kommunikation mit Lieferanten und die Optimierung von Lagerbeständen.

Sie verfügen über mehr als 5 Jahre Einkaufserfahrung, Führungskompetenz und starke ERP-/Excel-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Reisetätigkeit ca.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre nachweisbare Einkaufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung.
• Ausgeprägte ERP- und Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Lieferantenmanagement.

Aufgaben

• Preisverhandlungen, Vertragsgespräche und Lieferterminabsprachen führen.
• Beschaffung von Materialien aller Teilegruppen und optimale Lagerbestände sicherstellen.
• Bestellungen prüfen, freigeben und Lieferantenkommunikation steuern.

Kenntnisse

Einkaufserfahrung

Führungserfahrung

ERP-Kenntnisse

Excel-Fortgeschritten

Lieferantenmanagement

Deutsch/Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf

Du suchst nach einer Herausforderung, bei der Du wertorientiert und mit klarem betriebswirtschaftlichen Ansatz Verantwortung für Beschaffungsprozesse übernehmen kannst? Du bist geschäftsorientiert und suchst eine Tätigkeit mit einem hohen Maß an Interaktion? Die Bewertung von Artikeln und das Beschaffen von Teilen sind Deine Leidenschaft?

Nutze Deine Chance und werde Teil unseres Teams!

Deine Mission

• Führen von Preisverhandlungen, Vertragsgesprächen und Lieferterminabsprachen mit Lieferanten
• Überwachung der Beschaffung von Materialien aller Teilegruppen und Sicherstellung optimaler Lagerbestände
• Überprüfung und Freigabe von Bestellungen sowie Verwaltung der Lieferantenkommunikation, einschließlich der Bewertung und Auswahl von Lieferanten
• Förderung eines kooperativen und effizienten Arbeitsumfelds
• Kontinuierliche Verbesserung durch regelmäßige Leistungsüberprüfungen und Marktanalysen
• Führen von Jahresverhandlungen mit wichtigen Lieferanten, um günstige Konditionen zu sichern
• Sicherstellung langfristiger, nachhaltiger Lieferantenbeziehungen und Beobachtung von Markttrends hinsichtlich Preisentwicklungen und Produktneuheiten
• Strategisches Input zu Bestandsmanagement, Produktsubstitution und Abverkaufsstrategien

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einer Führungsposition
• Expertise im Umgang mit ERP-Systemen und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
• Nachgewiesene Erfahrung im Einkauf von elektronischen Bauelementen
• Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von Teams mit bis zu 10 Mitarbeitern
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft, Elektronik oder einem verwandten Fachgebiet
• Ausgeprägte Affinität zu technischen Prozessen und Produkten
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Strategisches Denken mit ausgeprägten Planungs- und Organisationsfähigkeiten
• Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen, mit einer Reisebereitschaft von etwa 10 %

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeiten von zuhause aus, um eine gesunde Work-Life Balance zu gewährleisten
• Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können
• Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, weil du uns wichtig bist
• Social Intranet, um keine Neuigkeiten zu verpassen und im Austausch zu bleiben

Diskriminierungsfreie Einstellung

Bei aconnic setzen wir auf eine Gemeinschaft in Form von: „ONE COMPANY, ONE ORGANIZATION, ONE TEAM“, was für uns auch Vielfalt und Inklusion bedeutet. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.