Einkaufsleiter (m/w/d)

ISEKI-Maschinen GmbH inkl. Töchterunternehmen; Meerbusch; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. H

Homeoffice Möglichkeit

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interner Englischunterricht

Corporate Benefits

Mitarbeiterevents

Lebensarbeitszeitkonto

Zuschuss zum Jobrad

Zuschuss zum Sportprogramm

Zuschuss zum Deutschlandticket

Zuschuss zur betrieblichen Altersvors…

Job summary

ISEKI-Maschinen GmbH inkl. Töchterunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht eine Einkaufsleiterin oder einen Einkaufsleiter, der die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das sechs Mitarbeitende umfassende Einkaufsteam übernimmt.

Sie optimieren Prozesse, KPI und Lieferantenmanagement, arbeiten eng mit Produktion, Vertrieb und Service zusammen und reisen gelegentlich zu Messen und Lieferanten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Einkaufserfahrung und Führungserfahrung in vergleichbarer Position.
• Fundierte Kenntnisse in Beschaffung, Vertragsverhandlung, Lieferantenmanagement und Risikobewertung.
• Ausgeprägte Kompetenzen in Mitarbeiterführung und -entwicklung.
• Stärke in strategischer Planung und operativer Umsetzung.
• Erfahrung in Change Management und Prozessoptimierung (KVP).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Navision wünschenswert.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für sechs Mitarbeitende des Einkaufs.
• Einführung und kontinuierliche Verbesserung relevanter Einkaufs-KPIs.
• Optimierung von Prozessen, Ressourcen und Softwarelösungen im Einkauf in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit.
• Regelmäßige Lieferantenbewertung und Suche nach wirtschaftlicheren Beschaffungsmöglichkeiten durch Nachverhandlungen, Analysen und Qualifizierung neuer Lieferanten.
• Unterstützung der Bereichsleitung beim Onboarding strategischer Lieferanten, insbesondere aus dem Nicht-EU-Ausland und bei Maschinenlieferanten.
• Schnittstelle zu allen Bedarfsträgern, z. B. Produktion, Vertrieb und Ersatzteilservice.
• Steuerung der operativen Beschaffung nach Vorgaben bzw. Bedarfen, inklusive Terminsicherung und Klärung von Reklamationen und Abweichungen.
• Gelegentliche Reisetätigkeit, z. B. zu Messen, Weiterbildungen und Lieferanten, in Einzelfällen auch außerhalb Deutschlands.

Skills

Mitarbeiterführung

Beschaffung

Vertragsverhandlung

Lieferantenmanagement

Risikobewertung

Change Management

Prozessoptimierung

Englischkenntnisse

MS Office

Education

Betriebswirtschaftsstudium

Tools

MS Office

Microsoft Dynamics Navision

Job description

Das sind Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für sechs Mitarbeitende des Einkaufs, inklusive Motivation und Entwicklung des Teams
• Einführung und kontinuierliche Verbesserung relevanter Einkaufs-KPIs
• Optimierung von Prozessen, Ressourcen und Softwarelösungen im Einkauf in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit
• Regelmäßige Lieferantenbewertung und Suche nach wirtschaftlicheren Beschaffungsmöglichkeiten durch Nachverhandlungen, Analysen und Qualifizierung neuer Lieferanten
• Unterstützung der Bereichsleitung beim Onboarding strategischer Lieferanten, insbesondere aus dem Nicht-EU-Ausland und bei Maschinenlieferanten
• Schnittstelle zu allen Bedarfsträgern, z. B. Produktion, Vertrieb und Ersatzteilservice
• Steuerung der operativen Beschaffung nach Vorgaben bzw. Bedarfen, inklusive Terminsicherung und Klärung von Reklamationen und Abweichungen
• Gelegentliche Reisetätigkeit, z. B. zu Messen, Weiterbildungen und Lieferanten, in Einzelfällen auch außerhalb Deutschlands

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in Beschaffung, Vertragsverhandlung, Lieferantenmanagement und Risikobewertung
• Ausgeprägte Kompetenzen in Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Stärke in der strategischen Planung und in der operativen Umsetzung
• Erfahrung in Change Management und Prozessoptimierung (KVP)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Microsoft Dynamics Navision wünschenswert
• Hohes Maß an Eigeninitiative und lösungsfokussierte Herangehensweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Das bekommst Du von uns

• Eine attraktive Bezahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interner Englischunterricht
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents
• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschuss zum Jobrad
• Zuschuss zum Sportprogramm
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder VL
• Kostenfreie Ladestation für Elektrofahrzeuge
• Spannende Aufgaben in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Möglichkeit, Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien