Einkaufsleiter

Heinrich Hagner GmbH & Co. KG; Freudenstadt; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Job summary

Heinrich Hagner GmbH & Co. KG in Freudenstadt sucht eine/n Einkaufsleiter (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Einkaufsteams.

Sie tragen Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf und entwickeln eine zukunftsorientierte, nachhaltige Einkaufsstrategie. Zu Ihren Aufgaben gehören Vertragsverhandlungen, Lieferantenpartnerschaften, Kostenoptimierung sowie die Sicherstellung einer zuverlässigen Materialversorgung.

Qualifications

• Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf oder SCM
• Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens; erste Führungserfahrung von Vorteil
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie analytisches Denken und unternehmerisches Handeln
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams
• Verantwortung für operativen und strategischen Einkauf
• Entwicklung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie mit Nachhaltigkeitsaspekten
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Weiterentwicklung langfristiger Lieferantenpartnerschaften
• Sicherstellung wirtschaftlicher und termingerechter Materialversorgung
• Analyse von Beschaffungsmärkten und Umsetzung von Kostenoptimierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung des Lieferanten- und Risikomanagements
• Digitalisierung und Optimierung der Einkaufsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit relevanten Funktionsbereichen

Skills

Teamführung

Einkauf-Strategie

Verhandlungen

Lieferantenmanagement

Kostenoptimierung

Risikomanagement

Digitalisierung

Prozessoptimierung

Zusammenarbeit cross-funk

Education

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre (BWL)

Tools

ERP-Systeme

Job description

Gestalten Sie unser Beschaffungsmanagement von morgen als Einkaufsleiter (m/w/d) !

Unser Unternehmen

Die Heinrich Hagner GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in Freudenstadt mit 130 Mitarbeitenden. Wir entwickeln, gestalten, produzieren und vermarkten Körperpflegeprodukte und Reinigungsmittel für bekannte Drogerieketten, Parfümerien, Supermärkte und Industriekunden im In- und Ausland.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung unseres Einkaufsteams
• Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Weiterentwicklung langfristiger Lieferantenpartnerschaften
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Materialversorgung
• Analyse der Beschaffungsmärkte und Umsetzung von Kostenoptimierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung des Lieferanten- und Risikomanagements
• Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Funktionsbereichen

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management
• Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens; erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie analytisches und unternehmerisches Denken
• Hohes Maß an Integrität, Verlässlichkeit und Ergebnisorientierung
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Cafeteria mit Mittagsangebot, kostenlosem Trinkwasser und Tee
• Gute Anbindung an Bus und Bahn sowie Parkplätze auf dem Firmengelände