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Leonhard Weiss sucht eine/n Einkäufer/in im Schlüsselfertigbau zur Beschaffung von Nachunternehmer- und Materialleistungen. Sie arbeiten eng mit der Projektleitung zusammen, verantworten Ausschreibungen, Verhandlungen und den Abschluss der Einkaufsverträge.
Sie bauen Lieferantenbeziehungen aus, optimieren Beschaffungsprozesse und wirken an innovativen Einkaufsstrategien mit. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bauwesen, Verhandlungsgeschick und Vertragskenntnisse mit.
Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten und die vollständige Revitalisierung von Bestandsgebäuden.
Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Nachunternehmer- und Materialleistungen für unsere Schlüsselfertigbauprojekte. Sie sind zusammen mit der Projektleitung verantwortlich für die Ausschreibung, Vorbereitung der Verhandlung, Verhandlungsführung und für den Abschluss der Einkaufsverträge. Sie pflegen und bauen unsere Netzwerke von Nachunternehmern und Lieferanten weiter aus. Sie optimieren unsere Beschaffungsprozesse und wirken bei der Entwicklung innovativer Einkaufsstrategien mit.
Abgeschlossenes kaufmännisches bzw. technisches Studium oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung. Idealerweise erste Berufserfahrung als Einkäufer (m/w/d), vorzugsweise in einem Bauunternehmen. Hohes technisches Verständnis und eine Affinität zur rechtssicheren Vertragsgestaltung. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Teamfähigkeit. Kenntnisse in MS-Office, RIB ITWO® und SAP sind von Vorteil.
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich. Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine. Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatsgehalt, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €. Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld. Betriebliche Altersvorsorge. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik. Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass. Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier. Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance. JobRad mit attraktiven Konditionen.