Einkäufer / Disponent (m/w/d)

COPPEN GmbH; Bad Dürkheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung

Attraktives Gehalt

Mitarbeiterrabatte

Familienfreundlichkeit

Zusammenfassung

COPPEN GmbH sucht eine engagierte Fachkraft für den operativen und strategischen Einkauf. Sie steuern Materialbeschaffung, Bedarfsplanung und Rahmenverträge und arbeiten eng mit Qualitätsmanagement, Produktion sowie Vertrieb zusammen.

Sie verhandeln Konditionen, überwachen Liefertermine und optimieren Bestände. Gute Englischkenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen und MS-Office runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Ausbildung und / oder Studium: Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Groß- und Außenhandel) oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Supply-Chain-Management oder Logistik.
• Fachwissen: Umfassende Kenntnisse in der jeweiligen Warenkategorie, der Materialwirtschaft und der Logistik.
• Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse bzgl. unserer internationalen Ausrichtung
• Kommunikation & Verhandlung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, um bessere Konditionen mit Lieferanten zu erzielen.
• Analytisches Denken: Fähigkeit zur Analyse von Angeboten, Marktentwicklungen und Daten sowie die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Organisations- & Projektmanagement: Strukturiertes und organisatorisches Arbeiten, verbunden mit einem guten Zeitmanagement und der Fähigkeit, Projekte zu managen.
• Selbstständigkeit & Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine eigenständige Arbeitsweise.
• Durchsetzungsfähigkeit & Auftreten: Ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Lieferanten und anderen Stakeholdern.
• Flexibilität & Belastbarkeit: Die Fähigkeit, mit verschiedenen Situationen flexibel umzugehen und auch unter Druck belastbar zu bleiben.
• Teamfähigkeit: Eine gute Zusammenarbeit mit Kollegen aus Vertrieb, Logistik und Buchhaltung wird erwartet.

Aufgaben

• Operativer und strategischer Einkauf von Materialien, Rohstoffen, Dienstleistungen und Handelswaren unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferzeiten
• Disposition und Bedarfsplanung zur Sicherstellung einer termingerechten Materialverfügbarkeit
• Erstellung und Pflege von Bestellanforderungen, Bestellungen und Rahmenverträgen
• Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Produktion
• Verhandlung von Preisen, Konditionen und Lieferbedingungen in Abstimmung mit der Einkaufsleitung
• Überwachung von Lieferterminen, Mahnwesen und Abstimmung bei Lieferverzögerungen
• Bestandsoptimierung unter Berücksichtigung von Lagerkapazitäten, Mindestbeständen und Produktionsbedarfen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Lager, Qualitätssicherung und Vertrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
• Pflege von Einkaufsstammdaten und kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsprozessen im ERP-System

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Verhandlungsgeschick

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaft/Supply-Chain/Logistik Studium

Tools

MS Office

Warenwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

• Operativer und strategischer Einkauf von Materialien, Rohstoffen, Dienstleistungen und Handelswaren unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferzeiten
• Disposition und Bedarfsplanung zur Sicherstellung einer termingerechten Materialverfügbarkeit
• Erstellung und Pflege von Bestellanforderungen, Bestellungen und Rahmenverträgen
• Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Produktion
• Verhandlung von Preisen, Konditionen und Lieferbedingungen in Abstimmung mit der Einkaufsleitung
• Überwachung von Lieferterminen, Mahnwesen und Abstimmung bei Lieferverzögerungen
• Bestandsoptimierung unter Berücksichtigung von Lagerkapazitäten, Mindestbeständen und Produktionsbedarfen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Lager, Qualitätssicherung und Vertrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
• Pflege von Einkaufsstammdaten und kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsprozessen im ERP-System
• Ausbildung und / oder Studium: Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Groß- und Außenhandel) oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Supply-Chain-Management oder Logistik.
• Fachwissen: Umfassende Kenntnisse in der jeweiligen Warenkategorie, der Materialwirtschaft und der Logistik.
• Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse bzgl. unserer internationalen Ausrichtung
• Kommunikation & Verhandlung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, um bessere Konditionen mit Lieferanten zu erzielen.
• Analytisches Denken: Fähigkeit zur Analyse von Angeboten, Marktentwicklungen und Daten sowie die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Organisations- & Projektmanagement: Strukturiertes und organisatorisches Arbeiten, verbunden mit einem guten Zeitmanagement und der Fähigkeit, Projekte zu managen.
• Selbstständigkeit & Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine eigenständige Arbeitsweise.
• Durchsetzungsfähigkeit & Auftreten: Ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Lieferanten und anderen Stakeholdern.
• Flexibilität & Belastbarkeit: Die Fähigkeit, mit verschiedenen Situationen flexibel umzugehen und auch unter Druck belastbar zu bleiben.
• Teamfähigkeit: Eine gute Zusammenarbeit mit Kollegen aus Vertrieb, Logistik und Buchhaltung wird erwartet.

Ihre Aufgaben

• Operativer und strategischer Einkauf von Materialien, Rohstoffen, Dienstleistungen und Handelswaren unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferzeiten
• Disposition und Bedarfsplanung zur Sicherstellung einer termingerechten Materialverfügbarkeit
• Erstellung und Pflege von Bestellanforderungen, Bestellungen und Rahmenverträgen
• Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Produktion
• Verhandlung von Preisen, Konditionen und Lieferbedingungen in Abstimmung mit der Einkaufsleitung
• Überwachung von Lieferterminen, Mahnwesen und Abstimmung bei Lieferverzögerungen
• Bestandsoptimierung unter Berücksichtigung von Lagerkapazitäten, Mindestbeständen und Produktionsbedarfen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Lager, Qualitätssicherung und Vertrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
• Pflege von Einkaufsstammdaten und kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsprozessen im ERP-System

Ihr Profil

• Ausbildung und / oder Studium: Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Groß- und Außenhandel) oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Supply-Chain-Management oder Logistik.
• Fachwissen: Umfassende Kenntnisse in der jeweiligen Warenkategorie, der Materialwirtschaft und der Logistik.
• Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse bzgl. unserer internationalen Ausrichtung
• Kommunikation & Verhandlung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, um bessere Konditionen mit Lieferanten zu erzielen.
• Analytisches Denken: Fähigkeit zur Analyse von Angeboten, Marktentwicklungen und Daten sowie die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Organisations- & Projektmanagement: Strukturiertes und organisatorisches Arbeiten, verbunden mit einem guten Zeitmanagement und der Fähigkeit, Projekte zu managen.
• Selbstständigkeit & Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine eigenständige Arbeitsweise.
• Durchsetzungsfähigkeit & Auftreten: Ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Lieferanten und anderen Stakeholdern.
• Flexibilität & Belastbarkeit: Die Fähigkeit, mit verschiedenen Situationen flexibel umzugehen und auch unter Druck belastbar zu bleiben.
• Teamfähigkeit: Eine gute Zusammenarbeit mit Kollegen aus Vertrieb, Logistik und Buchhaltung wird erwartet.

Warum wir?

Wir bieten:

• Weiterbildung: Bezahlte Fortbildungen und Schulungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
• Attraktives Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket
• Mitarbeiterrabatte: Exklusive Rabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
• Familienfreundlichkeit: Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz

Über uns

Die COPPEN Unternehmensgruppe zählt zu den wachstumsstärksten Energieunternehmen Deutschlands. Neben unseren Kernbereichen Photovoltaik, Wärmepumpen, Batteriespeicher und gewerblichen Energiesystemen treiben wir aktiv die Entwicklung und den Erwerb strategischer Immobilienprojekte voran - von Betriebsstätten über Logistikflächen bis hin zu Projektentwicklungen.