Einkauf Nachunternehmerleistungen (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Hamburg

On-site

EUR 48,000 - 72,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
Onboarding-Programm
Betriebliche Sozialleistungen
Jobrad

Job summary

Richard Ditting GmbH & Co. KG sucht in Hamburg eine/n Einkäufer/in für Nachunternehmerleistungen. Sie verantworten den wirtschaftlichen Einkauf, steuern den Vergabeprozess und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Bauprojekte bei.

Sie bringen mehrjährige Einkaufserfahrung im Bauwesen sowie Kenntnisse im VOB mit und arbeiten eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert in einem teamorientierten Umfeld. Homeoffice ist möglich; eine langfristige Anstellung wird geboten.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Bauwesen-Erfahrung.
  • Mehrjährige Einkaufserfahrung von Nachunternehmerleistungen, idealerweise auch im Rechnungswesen.
  • Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) vorteilhaft.
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Verständnis.
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Affinität für technische Zusammenhänge.
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit digitalen Dokumentenmanagementsystemen und Bau-Software.

Responsibilities

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten kaufmännischen Vergabeprozesses von Nachunternehmerleistungen – von der Vorbereitung bis zum baustellenbezogenen Vertragsabschluss.
  • Verhandlungsgespräche vorbereiten und durchführen in enger Abstimmung mit technischen Abteilungen.
  • Analyse und Bewertung von Angeboten, Preisspiegeln sowie Nachunternehmerleistungen.
  • Risikobewertung, Auswahl und Entwicklung von Nachunternehmern inklusive Aufbau langfristiger Partnerschaften.
  • Prüfung von Vertragsunterlagen auf Vollständigkeit/Richtigkeit.
  • Erstellung und Prüfung von Vertrags- und Einkaufsunterlagen sowie Übertragung relevanter Vertragsinhalte ins ERP-System.
  • Reporting sowie Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien und -prozessen.
  • Rechnungsprüfung für Nachunternehmeraufträge.

Skills

Verhandlungsgeschick
Wirtschaftliches Verständnis
Teamfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise

Education

Betriebswirtschaftslehre Studium
kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office
Dokumentenmanagement
Bau-Software

Job description

Einkauf Nachunternehmerleistungen (m/w/d)
  • Homeoffice möglich
  • Quereinstieg möglich
Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Einkäufer/in
Stellenbeschreibung

Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitz in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler, institutionelle Anleger und städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 147 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern, mit denen wir langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit anstreben.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Für unseren Einkauf in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie im Einkauf Nachunternehmerleistungen (m/w/d).

In dieser Position verantworten Sie den wirtschaftlichen Einkauf von Nachunternehmerleistungen und tragen aktiv zum Erfolg unserer Bauprojekte bei.

Ihre Mitarbeit ist gefragt:
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten kaufmännischen Vergabeprozesses von Nachunternehmerleistungen – von der Vorbereitung bis zum baustellenbezogenen Vertragsabschluss
  • Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungs- / Vergabegesprächen in enger Abstimmung mit den technischen Abteilungen
  • Analyse und Bewertung von Angeboten, Preisspiegeln sowie Nachunternehmerleistungen
  • Risikobewertung, Auswahl und Entwicklung von Nachunternehmern inklusive Aufbau langfristiger Partnerschaften
  • Prüfung von zusammengestellten Vertragsunterlagen auf Vollständigkeit / Richtigkeit
  • Erstellung und Prüfung von Vertrags- und Einkaufsunterlagen sowie Übertragung relevanter Vertragsinhalte in das ERP-System
  • Reporting sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien und -prozessen im Team
  • Rechnungsprüfung für Nachunternehmeraufträge
Das bringen Sie mit:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bauwesen
  • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Nachunternehmerleistungen oder in einer vergleichbaren Position sowie idealerweise im Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) von Vorteil sowie sicherer Umgang mit Vertragsunterlagen
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und starkes wirtschaftliches Verständnis
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Affinität für technische Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Dokumentenmanagementsystemen und einschlägiger Bau-Software
Ihre Perspektiven bei DITTING
  • 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz
  • Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung
  • Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne
  • Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:
    • Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
    • Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten
    • Gute Verkehrsanbindung, individuelle Mobilitätslösungen, Möglichkeit des Jobrads
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