Einjährig examinierte Kraft (m/w/d)

Caritas Altenzentrum St. Nikolaus GmbH; Landstuhl; Vor Ort; EUR 24.000 - 29.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung nach AVR

Zusätzliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte/Shopping-Portal

Interne Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Caritas Altenzentrum St. Nikolaus GmbH in Landstuhl sucht eine einjährig ausgebildete Alten- bzw. Krankenpflegehilfe (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (ab 19,5 bis 39 Std./Woche) zu besetzen.

Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, eine zusätzliche Altersversorgung, Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungschancen innerhalb des Hauses.

Qualifikationen

• Abschluss einer einjährigen Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflegehilfe
• EDV-Kenntnisse erforderlich
• Die Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Haus

Aufgaben

• Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen gemäß Pflege- und Betreuungskonzept
• Übernahme aller anfallenden Tätigkeiten der direkten Pflege
• Mitwirkung bei Ausführung und Umsetzung der indirekten Pflege
• Mitarbeit bei Erstellung individueller Pflegepläne und Pflegedokumentation

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

EDV Kenntnisse

Ausbildung

Einjährige Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflegehilfe

Jobbeschreibung

Für das Caritas-Altenzentrum in Landstuhl suchen wir einjährig ausgebildete Alten- bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d).

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ab 19,5 bis 39 Std./Wo.), unbefristet. Bei Teilzeit Mamadienste ab 8.00 bis 13.00 Uhr möglich, wenn Voraussetzungen erfüllt.

Dienstort: Landstuhl

Das Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.

Ihre Aufgaben

• Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Übernahme aller anfallenden Tätigkeiten der direkten Pflege
• Mitwirkung bei der Ausführung und Umsetzung der indirekten Pflege
• Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen

Ihre Qualifikationen

• Abschluss einer einjährigen Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflegehilfe
• EDV Kenntnisse
• Die Fähigkeit, die konzeptionelle Zielsetzung unseres Hauses mit zu tragen und konstruktiv weiterzuentwickeln
• Engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie Empathie Fähigkeit
• Hohes Maß an Flexibilität, sowie Bereitschaft zum verantwortungsbewussten Arbeiten
• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Vergünstigte Zusatzversicherungen
• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter