Einformer (w/m/d)

Siemens Energy Global GmbH & Co. KG; Kirchheim unter Teck, Hamm; On-site; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub

Job-Ticket Zuschuss

Jobrad

Weiterbildung

Job summary

Siemens Energy bietet im Bereich Grid Technologies eine attraktive Montagestelle in der Produktion. Nach Zeichnungen verschalten und montieren Sie OS-Spulen und prüfen Arbeitsanweisungen, Materialien sowie die Fertigungsreihenfolge.

Sie bringen Montage- oder Produktions- erfahrung, Kenntnisse der Arbeitssicherheitsvorschriften und das Lesen technischer Zeichnungen mit. Deutschkenntnisse, Selbstorganisation und Bereitschaft zur Drei-Schichtarbeit werden vorausgesetzt.

Qualifications

• Montage- oder Produktions-erfahrung, idealerweise im Spulen- bzw. Elektrotechnik.
• Fundierte Kenntnisse der Arbeitssicherheitsvorschriften.
• Verständnis der Produkte und Materialien in der Herstellung von OS-Spulen.
• Fähigkeit techn. Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige Organisation von Arbeitsabläufen und Priorisierung.

Responsibilities

• Ankunft und Überprüfung der Arbeitsanweisungen und Zeichnungen.
• Verschalten und Zusammenmontieren der OS-Spulen nach Vorgaben.
• Prüfung der Teile- und Materialverfügbarkeit gemäß den Fertigungsprogrammen.
• Anpassung der Reihenfolge der Aufträge bei Abweichungen und Abstimmung mit anderen Abteilungen.
• Behebung definierter Störungen und Meldung nicht selbst beherrschbarer Störungen an die Fachabteilung.
• Dokumentation der Prüfergebnisse und Meldung der Stückzahlen.

Skills

Montage/Produktion

Arbeitssicherheit

Technische Zeichnungen

Deutschkenntnisse

Selbstmanagement

Schichtbereitschaft

Job description

Unsere Angebote und Benefits

• Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
• Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende
• Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung

Momentaufnahme von Deinem Tag

• Ankunft und Überprüfung der Arbeitsanweisungen und Zeichnungen.
• Verschalten und Zusammenmontieren der OS-Spulen nach Vorgaben.
• Prüfung der Teile- und Materialverfügbarkeit gemäß den Fertigungsprogrammen.
• Anpassung der Reihenfolge der Aufträge bei Abweichungen und Abstimmung mit anderen Abteilungen.
• Behebung definierter Störungen und Meldung nicht selbst behebbare Störungen an die Fachabteilung.
• Dokumentation der Prüfergebnisse und Meldung der Stückzahlen.

Wie Du etwas bewirken kannst

• Nach Zeichnungen und Vorgaben OS-Spulen verschalten und zusammenmontieren.
• Teile- und Materialverfügbarkeit prüfen und ggf. abrufen.
• Reihenfolge der Aufträge bei Abweichungen anpassen und Absprachen mit anderen Abteilungen vornehmen.
• Definierte Störungen beheben und nicht selbst behebbare Störungen weitermelden.
• Funktionsfähigkeit, Qualitätsparameter und Vollständigkeit der Montageinhalte prüfen.
• Prüfergebnisse dokumentieren, Mängel erfassen und Verbesserungsvorschläge bei Schwachstellen machen.

Was Du mitbringst

• Erste Berufserfahrung in der Montage oder Produktion, idealerweise im Bereich der Spulen- oder Elektrotechnik.
• Fundierte Kenntnisse der Arbeitssicherheitsvorschriften zur Gewährleistung einer sicheren Arbeitsumgebung.
• Verständnis der Produkte und Materialien in der Herstellung von OS-Spulen sowie Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im Team.
• Fähigkeit zum Selbstmanagement, um Arbeitsabläufe eigenverantwortlich zu organisieren und Aufgaben zu priorisieren.
• Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten.