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Das Deutsche Archäologische Institut (DAI) sucht eine wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) in Berlin für 18,5 Stunden pro Woche über vier Jahre. Die Vergütung beträgt 23,46 Euro brutto pro Stunde; Befristung erfolgt gemäß WissZeitVG.
Die Stelle arbeitet am Architekturreferat der Zentralabteilung des DAI in Berlin. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Architektur oder einem verwandten Fach, Promotion im Promotionsprogramm möglich, Deutschkenntnisse C1 und
Entgeltgruppe23,46 € brutto gemäß DAI-Richtlinie
Karriereförderung als Basis exzellenter Forschung
Stellenausschreibung
Das Deutsche Archäologische Institut (DAI) ist eine im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amtes tätige Bundesanstalt und betreibt Forschungen auf dem Gebiet der Altertumswissenschaften und seiner Nachbardisziplinen. Mit 20 Standorten im In- und Ausland ist das DAI die größte außeruniversitäre Forschungseinrichtung auf dem Gebiet der Archäologie und der Altertumswissenschaften in der Bundesrepublik Deutschland.
Zu den satzungsgemäßen Aufgaben des DAI gehört es, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in frühen Karrierephasen zu fördern. Diese führen eigene wissenschaftliche Projekte mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifikation durch und sind dabei ihrem Qualifikationsstand entsprechend mit unterschiedlichem Status und unterschiedlichen Aufgaben in die Projekte und die Arbeit an den Abteilungen und Kommissionen einbezogen. Dabei unterstützen wir sie in ihrer Karriere mit dem Ziel zunehmender Selbständigkeit durch die Betreuung von Abschlussarbeiten, ein umfassendes Mentoring und durch Netzwerke der Nachwuchsförderung. Die Förderung früher wissenschaftlicher Karrieren verstehen wir dabei als integralen Bestandteil guter wissenschaftlicher Praxis und sehen uns den “Prinzipien wirksamer Karriereunterstützung in der Wissenschaft” der DFG verpflichtet.
Am Architekturreferat der Wissenschaftlichen Abteilung der Zentrale des DAI ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer wissenschaftlichen Hilfskraft (m/w/d)
mit 18,5 Stunden wöchentlich für vier Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung wird, vorbehaltlich der fachlichen Eignung, des Vorliegens entsprechender Beschäftigungszeiten nach dem Gesetz über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG) sowie der Verfügbarkeit entsprechender Haushaltsmittel, angestrebt.
Gemäß den Richtlinien über die Beschäftigung von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften beim DAI wird eine Vergütung von 23,46 Euro brutto pro Stunde gezahlt.
Die Befristung der Stelle erfolgt gemäß § 2 Abs. 1 des WissZeitVG; eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn ausreichende Beschäftigungszeiten nach den Vorgaben des WissZeitVG zur Verfügung stehen und nachgewiesen werden können.
Der Dienstort ist Berlin.
Das Architekturreferat an der Zentrale verbindet Forschungen im Bereich der archäologischen Bauforschung mit dem Engagement für Fragen der Baudenkmalpflege und des Kulturerhalts an archäologischen Stätten. Die wissenschaftlichen Hilfstätigkeiten dienen dem Erwerb von Kompetenzen und der praxisnahen Weiterbildung im Bereich der archäologischen Bauforschung und/oder Baudenkmalpflege.
Aufgabenbeschreibung
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die wissenschaftliche Qualifikation durch
Vorausgesetzt werden:
die Vorlage eines Promotionskonzepts im Bereich der archäologischen Bauforschung, verbunden mit der Voraussetzung innerhalb eines Jahres nach Abschluss des Masterstudiums (Datum der Masterurkunde) in einem Promotionsstudiengang immatrikuliert bzw. als Doktorandin/Doktorand angenommen zu sein und
Wir freuen uns über:
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des DAI bringen Sie eine hohe Sensibilität für Gleichstellung und Antidiskriminierung mit. Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und sind in der Lage, mit Menschen unterschiedlicher Herkunft respektvoll und offen zu kommunizieren und zu kooperieren.
Ihre Vorteile:
Abwechslungsreiche und kulturnahe und Aufgaben
Sie arbeiten in einer national wie international angesehenen Forschungseinrichtung des Bundes, die die weltweite Forschung und Nachwuchsförderung, den Schutz von kulturellem Erbe sowie die kulturelle Verständigung und Zusammenarbeit zum Ziel hat.
Flexibles und familienfreundliches Umfeld
Wir fördern eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch:
Motivierendes Arbeitsumfeld
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Eigeninitiative, Mitgestaltung und kreative Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Maßnahmen zur Personalentwicklung.
Urlaubsregelung
Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Teilzeitbeschäftigung wird der Urlaubsanspruch entsprechend der tariflichen/gesetzlichen Vorgaben gewährt). Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Sonder- und Bildungsurlaub.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Wir bieten eine Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amtes an und ermöglichen so den Zugang zu vergünstigten Freizeit- und Erholungsangeboten. Zusätzlich profitieren Sie von der Kooperation mit Wellhub und erhalten über diese Wellness-Plattform Zugang zu zahlreichen Fitness-Studios, Online-Kursen zu Themen wie z. B. Meditation oder Ernährung und weiteren Angeboten.
Interessenvertretungen
Ihre Interessen werden bei uns von den Personalräten, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten vertreten.