Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die Stadt Sankt Augustin sucht für den Bürgerservice eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) unbefristet. Die Stelle umfasst die Vorbereitung und Durchführung von Wahlen sowie die Bearbeitung melde-, pass- und ausländerrechtlicher Angelegenheiten.
Sie arbeiten im Bürgerservice, betreuen Anwender der eingesetzten Software und unterstützen Schulungen. Die Arbeitszeit beträgt 39 bis 41 Stunden pro Woche; mobiles Arbeiten ist eingeschränkt möglich.
ist mit rund 57.000 Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zeichnet sich durch ihre Lage im Grünen zwischen Rhein, Sieg und Siebengebirge aber auch durch die optimale infrastrukturelle Ausstattung und der Nähe zu den Städten Bonn, Köln und Düsseldorf aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bürgerservice
- Entgeltgruppe 09c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW –
Zeiten einer vorhergehenden beruflichen Tätigkeit werden ganz oder teilweise bei der Stufenzuordnung berücksichtigt, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit als förderlich anzusehen ist.
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Stunden.
Die Stelle ist nicht teilbar.
Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen und zur entsprechenden Antragstellung finden Sie unter www.kmk.org.
Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Akdogan, Tel.: 02241/243-679.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Steinbeck, Tel.: 02241/243-588.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stadt Sankt Augustin begrüßt alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die Ausschreibung erfolgt in geschlechtsneutraler Form.