Eine*n Erzieher*In, Sozialpädagoge*In oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft (m/w/d)

Ev.-ref. Kirchengemeinde Wülfrath; Wülfrath; On-site; EUR 19,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Bezahlung BAT-KF

Kirchliche Zusatzversicherung

Jahressonderzahlung

2 Regenerationstage pro Kalenderjahr

31 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung Finanzierung

Job summary

Die Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde Wülfrath sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin/Sozialpädagogin oder vergleichbar als Fachkraft (m/w/d) mit 26 Stunden im Teilzeitumfang.

Die Kita Düsseler Tor betreut 80 Kinder im Alter von 0,4–6 Jahren, das Team umfasst 12 Mitarbeitende. Wir bieten BAT-KF-Bezahlung, Kirchliche Zusatzversicherung und 31 Tage Urlaub, sowie Fort- und Weiterbildungen im Verbund der Gemeinde.

Qualifications

• Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
• Wertschätzender Umgang im Team, mit den Kindern und deren Familien.
• Offen, teamfähig, geduldig und empathisch sein sowie Einfühlungsvermögen zeigen.

Responsibilities

• Pädagogische Arbeit, Bildung und Betreuung der Kinder im Team.
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team.
• Professionelle, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team, Eltern und Träger.
• Gemeinde-Leben in die Kita und Kita-Leben in der Gemeinde bringen.

Skills

Teamfähigkeit

Geduld

Empathie

Einfühlungsvermögen

Education

staatl. anerkannten Erzieher*in

Job description

Eine*n Erzieher*In, Sozialpädagoge*In oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft (m/w/d)

Die Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde Wülfrath sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Eine*n Erzieher*In, Sozialpädagoge*In oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) im Rahmen einer Beschäftigung mit 26 Stunden.

Wir sind eine lebendige Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde mit 3 Kitas in verschiedenen Stadtteilen von Wülfrath. Die Kita Düsseler Tor bietet Platz für 80 Kinder im Alter von 0,4-6 Jahren. Die Kita ist seit vielen Jahren ein zentraler Ort in ihrem Stadtteil, pflegt gute nachbarschaftliche Kontakte und das Kita-Team besteht zurzeit aus 12 engagierten Mitarbeiter/Innen. Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Aufgaben:

Arbeiten bei der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Wülfrath ist nicht nur ein Job, denn Sie

• -sind gemeinsam mit Ihrem Gruppenteam zuständig für die pädagogische Arbeit, Bildung und Betreuung der Kinder und tragen zu einem lebendigen und fröhlichen Miteinander bei.
• -sorgen für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes in Zusammenarbeit mit dem Team.
• -arbeiten professionell und partnerschaftlich mit dem Team, den Eltern und dem Träger zusammen.
• -bringen das Gemeinde-Leben in die Kita und das Kita-Leben in die Gemeinde.

Wir erwarten:

Sie sind genau unser Mensch, weil Sie

• -die Ausbildung zur/ zum staatl. anerkannten Erzieher*in abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation haben
• -einen wertschätzenden Umgang im Team, mit den Kindern und deren Familien pflegen.
• -offen und teamfähig, geduldig und empathisch sind und Einfühlungsvermögen für die Gefühle und Perspektiven von Kindern haben.

Wir bieten:

• - ein engagiertes Träger- und Kita-Team.
• - kompetente Fachberatung.
• - einen gut organisierten Verwaltungsverband.
• - Bezahlung nach BAT-KF.
• - Kirchliche Zusatzversicherung (KZVK).
• - Jahressonderzahlung.
• - Bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr.
• - 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
• -eine enge Zusammenarbeit / Vernetzung mit den anderen beiden Kindertagesstätten der Gemeinde.
• -Finanzierung von Fort - und Weiterbildungen

• Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Ulrike Holst, Düsseler Str. 60, 42489 Wülfrath [e-mail] Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung Frau Holst, unter Telefon [phone] zur Verfügung. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen bei einer positiven Auswahlentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht.

Ansprechperson:

Ulrike Holst, Düsseler Str. 60, 42489 Wülfrath
[e-mail]