EHS-Spezialist (m/w/d)

Chr. Hansen GmbH; Nienburg/Weser; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Chr. Hansen GmbH in Nienburg sucht einen EHS-Spezialisten (m/w/d), der Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und Energiethemen am Standort weiterentwickelt und eng mit der Standortleitung sowie dem globalen EHS-Netzwerk zusammenarbeitet.

Sie übernehmen Aufgaben rund um Managementsysteme, Audits und Compliance, beraten Stakeholder, gestalten Schulungen und Notfallmanagement und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei.

Qualifications

• Abgeschlossenes Master- oder gleichwertiges Umweltmanagement-Studium.
• Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiBe) qualifiziert.
• Mindestens 5 Jahre EHS-Erfahrung mit Gesetzen und Audits.
• Kenntnisse zu BImSchG, WHG, KrWG, ArbSchG, ISO 50001/14001.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Führung/Teamwork ohne direkte disziplinarische Vorgesetztenrolle.

Responsibilities

• Steuern und verbessern EHS- und Energieleistungen am Standort Nienburg.
• Implementierung und Aufrechterhaltung EHS-Managementsysteme & Zertifizierungen (ISO 50001, ISO 14001).
• Sicherheits- und Umweltvorschriften durch Gefährdungsbeurteilungen sicherstellen.
• Beratung der Standortleitung und Mitarbeitenden in Umweltschutz, Energiemanagement & Arbeitsschutz.
• Koordination von Schulungen, Notfallmanagement und Energiemanagementteam.
• Koordination von Kontrollen zu Risiken (ATEX, Röntgenstrahlung).

Skills

Führungskompetenz

Moderation

Coaching

Stakeholder-Management

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Education

Master of Science oder vergleichbarer Abschluss Umweltmanagement

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Job description

Sie interessieren sich für eine Karriere mit Bedeutung?

Als EHS-Spezialist (m/w/d) an unserem Standort in Nienburg spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Energie. Als Mitglied des Standortleitungsteams übernehmen Sie die Funktionen als EHS-Spezialist, Umweltmanagementbeauftragter, Energiemanagementbeauftragter und Fachkraft für Arbeitssicherheit am Standort.

Sie arbeiten eng mit der Standortleitung, den Mitarbeitenden, den lokalen Sicherheitsbeauftragten, dem Energiemanagementteam, anderen deutschen Standorten sowie dem globalen EHS-&-Sustainability-Netzwerk zusammen.

Die Position und Ihr Beitrag

In dieser praxisnahen Position verbinden Sie operative, taktische und strategische Aufgaben. Sie steuern und verbessern kontinuierlich die EHS- und Energieleistung am Standort Nienburg und arbeiten dabei mit anderen Standorten in Deutschland und der Region zusammen.

Neben den täglichen EHS-Aktivitäten übernehmen Sie die Verantwortung für Managementsysteme, unterstützen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Audits, beraten Stakeholder und wirken an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und globalen Standardisierung mit.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Sie steuern und verbessern kontinuierlich die Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Energie am Standort Nienburg sowie im deutschen Standortnetzwerk.
• Sie verantworten die Implementierung und Aufrechterhaltung relevanter EHS-Managementsysteme und Zertifizierungen, einschließlich ISO 50001 und ISO 14001, und übernehmen die Rolle als leitende interne Auditorin bzw. leitender interner Auditor.
• Sie stellen die Einhaltung relevanter Sicherheits- und Umweltvorschriften durch Gefährdungsbeurteilungen, Ursachenanalysen von Vorfällen, Risikominderungsmaßnahmen, Dokumentation und behördliche Kommunikation sicher.
• Sie beraten das Standortleitungsteam und die Mitarbeitenden in den Bereichen Umweltschutz, Energiemanagement sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz und pflegen die relevanten EHS-Konzepte des Standorts.
• Sie koordinieren Schulungen, das Notfallmanagement, die lokalen Sicherheitsbeauftragten und das Energiemanagementteam.
• Sie koordinieren, sofern relevant, Kontrollen besonderer Risiken, beispielsweise in den Bereichen ATEX und Röntgenstrahlung.

Das bringen Sie für diese Position mit

• Master of Science oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Umweltmanagement oder in einem verwandten Fachgebiet.
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im EHS-Bereich, einschließlich umfassender praktischer Erfahrung.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Vorschriften, einschließlich BImSchG, WHG, KrWG, ArbSchG, ISO 50001 und ISO 14001.
• Erfahrung mit Audits, Zertifizierungen, Gefährdungsbeurteilungen, Vorfallanalysen, Gefahrstoffen und Notfallmanagement.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Die Fähigkeit, andere auch ohne direkte disziplinarische Verantwortung zu führen, zu motivieren und zu überzeugen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Moderation, Coaching, Zusammenarbeit und Stakeholder-Management.
• Proaktive und strategische Denkweise verbunden mit einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Integrität und Eigenständigkeit.

Zusätzliche Fähigkeiten und Interessen, die wir schätzen

Abhängig von den jeweiligen Anforderungen und Verantwortlichkeiten kann die Position zusätzliche schriftliche Bestellungen umfassen, beispielsweise zur bzw. zum Strahlenschutzbeauftragten oder zur bzw. zum Explosionsschutzbeauftragten.

Das bieten wir Ihnen

Sie werden Teil eines äußerst kooperativen Umfelds, in dem EHS eng mit der Standortleitung und den operativen Bereichen verbunden ist. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Gesundheits- und Sicherheitskultur in Nienburg aktiv mitzugestalten, die kontinuierliche Verbesserung der Umwelt- und Energieleistung voranzutreiben, mit Kolleginnen und Kollegen an anderen deutschen Standorten zusammenzuarbeiten und sich mit dem globalen EHS-&-Sustainability-Netzwerk zu vernetzen.

Arbeitsbedingungen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden am Werk Nienburg, Deutschland. Die Position folgt einem hybriden Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten. Die erwartete Reisetätigkeit liegt unter 10 Prozent. Dienstreisen und Urlaub werden mit der Führungskraft abgestimmt.