EHS-Manager (w/m/d) Sifa

Siemens Energy; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiteraktienoptionen

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeit möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Siemens Energy sucht eine erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit, die die Sicherheitskultur im internationalen Umfeld stärkt. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, moderieren Begehungen und Workshops und unterstützen bei Gefährdungsbeurteilungen.

Sie bringen ein technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit ASiG-Qualifikation bzw. Bereitschaft zur Qualifikation sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in der produzierenden Industrie.
• Anerkennung als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG oder Bereitschaft zur Qualifizierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung einer positiven Sicherheitskultur.
• Durchführung und Moderation von Sicherheitsbegehungen, Workshops und Sicherheitsdialogen.
• Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen.
• Untersuchung von Ereignissen, Unfällen und Beinahe-Ereignissen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Mitwirkung an Audits und der kontinuierlichen Verbesserung unserer EHS-Prozesse.

Kenntnisse

Technisches Studium

ASiG-Fachkraft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Technisches/Naturwissenschaftliches/Ingenieurstudium

Jobbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine starke Sicherheitskultur, in der Arbeitssicherheit als partnerschaftliche Unterstützung verstanden wird. Ihre Verantwortung liegt darin, eine positive, lernorientierte und vertrauensvolle Sicherheitskultur zu fördern, in der jeder seinen Beitrag leisten kann.

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine starke Sicherheitskultur, in der Arbeitssicherheit als partnerschaftliche Unterstützung verstanden wird. Ihre Verantwortung liegt darin, eine positive, lernorientierte und vertrauensvolle Sicherheitskultur zu fördern, in der jeder seinen Beitrag leisten kann.

Wie Sie etwas bewirken können

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung einer positiven Sicherheitskultur
• Durchführung und Moderation von Sicherheitsbegehungen, Workshops und Sicherheitsdialogen
• Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen
• Untersuchung von Ereignissen, Unfällen und Beinahe-Ereignissen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Mitwirkung an Audits und der kontinuierlichen Verbesserung unserer EHS-Prozesse

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Anerkennung als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG oder Bereitschaft zur Qualifizierung
• Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft
• Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO