EHS-Manager (m/f/d)

Alloy Enterprises; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

Ausgezeichnetes Leistungspaket

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Alloy Enterprises sucht einen EHS Manager, der eine Zero Harm-Kultur an mehreren Standorten in Deutschland vorantreibt. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um Arbeitssicherheit zu optimieren, gesetzliche Vorgaben sicherzustellen und Umweltaspekte praxisnah umzusetzen.

Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der EHS-Programme, Risikobewertungen, Audits und Schulungsprogramme, verbunden mit einer starken Sicherheits- und Nachhaltigkeitskultur sowie der Zusammenarbeit mit dem

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Arbeitsschutz oder vergleichbar.
• SiFa-Qualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Erfahrung in EHS-Compliance, Risikomanagement und Arbeitsschutz-Managementsystemen.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der EHS-Programme an mehreren Standorten.
• Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften und internationaler Standards.
• Identifizierung von Risiken, Bewertung und Umsetzung präventiver Maßnahmen.
• Leitung von Vorfalluntersuchungen und Ursachenforschung.
• Beratung von Führungskräften in EHS-Themen und Schulungsmaßnahmen.
• Durchführung und Koordination von Audits, Inspektionen und Behördenkooperation.
• Entwicklung einer starken Sicherheits- und Nachhaltigkeitskultur.
• Überwachung relevanter KPIs und regelmäßige Berichterstattung an Senior Stakeholder.
• Hauptansprechpartner für den Betriebsrat.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Deutsch & Englisch

Reisebereitschaft

Audits leiten

Stakeholdermanagement

Ausbildung

Bachelorabschluss Ingenieurwesen

SiFa-Qualifikation

Tools

ISO 14001

ISO 45001

Risikomanagement

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams als EHS Manager (m/w/d) und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung einer Zero Harm-Kultur an mehreren Standorten und Projekten in Deutschland. In dieser Position arbeiten Sie eng mit Führungskräften und Teams zusammen, um Spitzenleistungen im Bereich Arbeitssicherheit voranzutreiben, die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicherzustellen und einen nachhaltigen Beitrag zum Umweltschutz in einem dynamischen, praxisnahen Arbeitsumfeld zu leisten.

Ihre Aufgaben

• Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der EHS-Programme für den Bereich Controls an mehreren Standorten
• Sicherstellung der Einhaltung lokaler gesetzlicher Vorschriften sowie internationaler Standards (ISO 14001 und ISO 45001)
• Identifizierung von Risiken, Durchführung von Bewertungen und Umsetzung präventiver Maßnahmen
• Leitung von Vorfalluntersuchungen und Ermittlung von Ursachen
• Vertrauensvolle Beratung von Führungskräften und operativen Teams in allen EHS-relevanten Themen
• Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen
• Leitung von Audits, Inspektionen sowie Zusammenarbeit mit Behörden
• Förderung einer starken Sicherheits- und Nachhaltigkeitskultur
• Überwachung relevanter KPIs und Präsentation von Ergebnissen gegenüber Senior Stakeholdern
• Hauptansprechpartner für den Betriebsrat

Was Sie mitbringen

• Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Arbeits- und Gesundheitsschutz oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Einschlägige Erfahrung in den Bereichen EHS-Compliance, Risikomanagement und Managementsysteme für Arbeitssicherheit
• Berufserfahrung im EHS-Umfeld mit Tätigkeitsschwerpunkt im Außendienst bzw. an Einsatzorten vor Ort
• Fundierte Kenntnisse der EHS-Vorschriften sowie der Managementsysteme ISO 14001 und ISO 45001
• Erfahrung in industriellen, baunahen oder technischen Arbeitsumgebungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, für einen führenden Anbieter innovativer und nachhaltiger Gebäudetechnologien zu arbeiten
• Ein kollaboratives, internationales und inklusives Arbeitsumfeld
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt, Firmenwagen und umfassendes Leistungspaket
• Die Chance, einen nachhaltigen Beitrag für Menschen, Umwelt und Unternehmen zu leisten