Der AWO Regionalverband Süd-West-Thüringen e. V. vereint 15 Orts- und Fördervereine in den Landkreisen Schmalkalden-Meiningen, Hildburghausen, dem Wartburgkreis sowie der Stadt Suhl. Gemeinsam mit rund 1.100 engagierten Mitgliedern setzen wir uns für ein starkes soziales Miteinander ein. In enger Zusammenarbeit mit den AWO Einrichtungen im Verbandsgebiet unterstützen wir Menschen aller Altersgruppen und in unterschiedlichen Lebenslagen mit vielfältigen sozialen Angeboten.
Ehrenamt ist etwas Wundervolles. Es macht unsere Gesellschaft wärmer und bunter. Damit unsere freiwilligen Helferinnen und Helfer in unserem Verbandsgebiet die bestmögliche Unterstützung erhalten, suchen wir ein neues Teammitglied als
Koordinator*in für Ehrenamtliche und Mitglieder (m/w/d)
Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (30 Wochenstunden) zu besetzen und zunächst für ein Jahr ab dem Zeitpunkt der Einstellung befristet.
- Gemeinschaft stärken: Unterstützung und Ausbau der ehrenamtlichen Tätigkeiten vor Ort in den AWO Orts- und Fördervereinen.
- Neues aufbauen: Neugründung von Orts- und Fördervereinen sowie Jugendgruppen.
- Menschen begeistern: Mitgliedergewinnung und Öffentlichkeitsarbeit.
- Danke sagen: Wertschätzungskultur und Anerkennung ehrenamtlichen Engagements in den Verbänden stärken.
- Netzwerke knüpfen: Durchführung von Veranstaltungen und Netzwerkaufbau, Mitwirkung in Arbeitskreisen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium– idealerweise im kaufmännischen oder sozialen Bereich.
- Verständnis gegenüber ehrenamtlichem Engagement.
- Hohesoziale Kompetenz, Empathie, VerantwortungsbewusstseinundOffenheit
- Selbstständige,strukturierte Arbeitsweiseundorganisatorisches Geschick.
- PKW Führerschein der Klasse B.
- Sehr guteMS-Office und EDV Kenntnisse.
- Idealerweise verfügen Sie überErfahrung in der Erstellung von Social-Media-Beiträgen.
- Identifikation mit denWerten und Zielen der AWOsowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusiveTarifsteigerungenundzwei Sonderzahlungen pro Jahr. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und den einschlägigen Berufserfahrungen.
- 30 Tage Urlaubsowie2 zusätzliche freie Tage (AWO Tage)für Ihre Erholungund Work-Life-Balance
- Einumfassendes betriebliches Gesundheitsmanagementsowieregelmäßige betriebsärztliche Betreuungzur Förderung Ihrer Gesundheit.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitensowieindividuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
- Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.