EDV-Techniker (m/w/d) – Sicherer Start, starke Zukunft!

Torsten Shaar; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Position als EDV-Techniker (m/w/d) wird in Köln angeboten. Die Stelle erfordert umfangreiche IT-Kenntnisse und mindestens ein Jahr Erfahrung. Es wird ein tarifgebundener Vertrag sowie eine attraktive Vergütung, langfristige Einsätze und Sonderzahlungen angeboten.

Leistungen

Tarifgebundener Vertrag mit festem Monatsgehalt

Langfristige Kundeneinsätze mit hoher Übernahmequote

Projektzulagen ab dem ersten Einsatztag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert.

Aufgaben

• Installation von Software im Windows Umfeld.
• Anschluss der Client-Einheit inklusive der Peripheriegeräte.
• Pflege von Checklisten.

Kenntnisse

Kenntnisse im Soft- und Hardwarebereich - Windows Systeme

Gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

EDV-Techniker (m/w/d) – Sicherer Start, starke Zukunft! 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 2.700 - 3.700 EUR pro Monat. Das Bruttogehalt wird abhängig von deinen Erfahrungswerten individuell vereinbart.

Setze deine IT-Kenntnisse ein, entwickle dich weiter und werde Teil einer sicheren und wertschätzenden Arbeitsumgebung. Starte jetzt durch!

Deine Aufgaben – vielfältig und abwechslungsreich

• Installation von Software - Windows Umfeld
• Auspacken der Systemkomponenten
• Anschluss der Client-Einheit inklusive der Peripheriegeräte
• Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen
• Pflege von Checklisten

Dein Profil:

• Kenntnisse im Soft- und Hardwarebereich - Windows Systeme
• mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc.
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert

Geboten wird:

• Tarifgebundener Vertrag mit festem Monatsgehalt und übertariflicher Bezahlung.
• Langfristige Kundeneinsätze mit hoher Übernahmequote.
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell und ein sicherer Arbeitsplatz.
• Projektzulagen ab dem ersten Einsatztag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Gut zu wissen: Der Start erfolgt über Personalüberlassung – mit Option auf eine Übernahme durch den Kunden!

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Sende uns bitte deinen Lebenslauf - reicht aus- über unser Jobportal.