EBL / Leiter Sicherheitsmanagemen…

Feige Business Advisors GmbH; Gera; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mercedes-Firmenwagen (privat nutzbar)

Zusammenfassung

Feige Business Advisors GmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Eisenbahnbetriebsleiter (EBL) und Leiter des Sicherheitsmanagementsystems (SMS). Sie tragen die Gesamtverantwortung für sicheren, regelkonformen Betrieb im Schienengüterverkehr und gestalten Prozesse, Organisation sowie Personalentwicklung aktiv mit.

Wesentliche Voraussetzungen sind die offizielle EBL-Qualifikation, mehrjährige branchenspezifische Erfahrung sowie fundierte Kenntnisse der Eisenbahngesetze und Regelwerke.

Qualifikationen

• Offizielle Qualifikation als Eisenbahnbetriebsleiter (EBL) mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige operative Erfahrung im Schienengüterverkehr und Kenntnisse der einschlägigen Eisenbahngesetze.
• Fundierte Kenntnisse der Regelwerke, des SMS und der Sicherheitsprozesse.
• Nachweisliche Führungs- und Personalqualifizierungskompetenz.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für EBL & SMS und sicheren Betrieb gemäß Vorgaben.
• Weiterentwicklung von SMS-Prozessen und Dokumentation der Prozesse.
• Organisation, Qualifikationen und Einsatzbereitschaft des Personals überwachen.
• Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Gutachtern und Geschäftsführung.
• Ausbau des Fahrzeugparks und der Verkehrsleistungen betriebs- und sicherheitsgerecht begleiten.
• Übergabe durch den langjährigen Stelleninhaber sicher gestalten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Sicherheitsmanagement

Regulatorik & Normen

Organisationstalent

Ausbildung

EBL-Qualifikation

Jobbeschreibung

Eisenbahnbetriebsleiter / Leiter Betrieb (m/w/d)

EBL / Leiter Sicherheitsmanagementsystem (SMS) – Schienengüterverkehr

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein privates, stark wachsendes und wirtschaftlich unabhängiges Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) mit Sitz in Thüringen sowie ein etablierter Logistikdienstleister. Als Teil einer traditionsreichen Unternehmensgruppe verbindet das Unternehmen die Rohstoffgewinnung und -aufbereitung mit leistungsfähigen Transport- und Logistiklösungen im Schienengüterverkehr.

Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere die Gewinnung, Aufbereitung und den Verkauf von Quarzsand sowie von mineralischen Baustoffen. Rund 1 Mio. Tonnen dieser Produkte werden jährlich über die eigene Schienenlogistik vertrieben. Darüber hinaus können geeignete mineralische Materialien, beispielsweise Erdaushub, angenommen und zur Rekultivierung des eigenen Tagebaus eingesetzt werden.

Vor rund zwölf Jahren hat das Unternehmen seinen gesamten Güterverkehr konsequent von der Straße auf die Schiene verlagert. Heute betreibt es:

• ein eigenes, rund 15 km langes Eisenbahn- und Gleisnetz,
• 10 Lokomotiven und 211 Güterwagen,
• einen eigenen Werkstattbetrieb sowie
• rund 50 eigene Lokführer.

Ein weiterer Ausbau des Eisenbahnbetriebs ist bereits beschlossene Sache. Rund 1 Mio. Tonnen der produzierten Baustoffe werden jährlich per Schiene transportiert. Hinzu kommen eingehende Materialströme, unter anderem für die Rekultivierung des eigenen Tagebaus. Damit bewegt das Unternehmen ein erhebliches Gütervolumen sowohl im eigenen Netz als auch im überregionalen Schienengüterverkehr. Dank planbarer Ganzjahres- und Taktverkehre profitiert der Betrieb von stabilen Rahmenbedingungen für eine langfristige Personal-, Fahrzeug- und Ressourcenplanung.

Ihre Aufgabe – Verantwortung für den gesamten Eisenbahnbetrieb

Als Eisenbahnbetriebsleiter (EBL) und Leiter des Sicherheitsmanagementsystems (SMS) übernehmen Sie eine Schlüsselposition im Unternehmen. Sie tragen die Gesamtverantwortung für einen sicheren, regelkonformen und leistungsfähigen Eisenbahnbetrieb und schaffen damit die operativen und rechtlichen Voraussetzungen für den reibungslosen Schienengüterverkehr.

Sie bringen die regulatorischen Anforderungen des Sicherheitsmanagements mit den praktischen Erfordernissen eines modernen, wachsenden EVU in Einklang. Da der langjährige Stelleninhaber seine Verantwortung schrittweise in professionelle Hände übergeben möchte, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.

Ihre Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung (EBL & SMS): Sicherstellung eines sicheren, reibungslosen und effizienten Eisenbahnbetriebs gemäß allen gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben.
• Sicherheitsmanagementsystem: Fortlaufende Weiterentwicklung, Überwachung und Dokumentation des SMS sowie der zugehörigen Prozesse und Regelwerke.
• Operative & Strategische Organisation: Überwachung und Weiterentwicklung der betrieblichen Organisation, der Qualifikationen und der Einsatzfähigkeit des Personals.
• Qualität & Risikomanagement: Systematische Analyse von Betriebsabläufen, Ereignissen und Abweichungen; Initiierung zielgerichteter Präventions- und Korrekturmaßnahmen.
• Schnittstellenmanagement: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Eisenbahnaufsicht, den Behörden, den Gutachtern und externen Partnern sowie enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, der Disposition und der Werkstatt.
• Wachstum & Infrastruktur: Fachliche Begleitung des weiteren Ausbaus des Fahrzeugparks und der Verkehrsleistungen aus betrieblicher und sicherheitsrelevanter Sicht.
• Eine offizielle Qualifikation als Eisenbahnbetriebsleiter (EBL) sowie fundierte, einschlägige Berufserfahrung in dieser Funktion.
• Mehrjährige operative Erfahrung im Schienengüterverkehr sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Eisenbahngesetze (AEG, EBO etc.), der Regelwerke und der Sicherheitsmanagementsysteme.
• Nachweisbare Führungskompetenz in der Organisation, Qualifizierung und Motivation des Betriebspersonals (insbesondere im Lokomotiv- und Fahrdienst).
• Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis für das Zusammenspiel von Betrieb, eigener Infrastruktur, Fahrzeugen und Werkstatt.
• Verhandlungsgeschick, Souveränität und partnerschaftlicher Umgang mit Behörden, Aufsichtsbehörden und externen Stellen.
• Eine pragmatische, lösungsorientierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise gepaart mit hoher Organisationskompetenz.
• Begeisterung dafür, einen gesunden, wachsenden Betrieb aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Hinweis zum Arbeitsort : Eine regelmäßige Präsenz vor Ort (in Thüringen) ist zur optimalen Steuerung des Betriebs und der Teams wünschenswert, jedoch dank moderner Kommunikationsstrukturen nicht zwingend vollumfänglich erforderlich (auch flexible Modelle bzw. ein ausgewogener Remote-/Präsenz-Anteil sind denkbar).

Was Sie erwartet

• Attraktives Umfeld: Eine hochkarätige Schlüsselposition mit direktem Draht zur Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen in einem wirtschaftlich unabhängigen Unternehmen.
• Hervorragende Assets: Eine eigene Eisenbahninfrastruktur, ein moderner eigener Fahrzeugpark, ein eigener Werkstattbetrieb und ein eingespieltes Team aus rund 50 Lokführern.
• Planbarkeit: stabiler, langfristig planbarer Schienengüterverkehr ohne hektisches Tagesgeschäft durch kurzfristige Einzelaufträge.
• Gestaltungsspielraum: Die Chance, die Sicherheitskultur und die operativen Prozesse eines expandierenden EVU nachhaltig zu prägen.
• Geordnete Übergabe: Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe durch den langjährigen Stelleninhaber.
• Attraktives Vergütungspaket: Neben einer leistungsgerechten Vergütung steht Ihnen ein Mercedes-Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung.
• Flexibilität: Eine offene Unternehmenskultur mit Spielräumen bei der Arbeitsgestaltung (Präsenz vor Ort ist gewünscht, lässt sich jedoch flexibel gestalten).

Ihre Perspektivaussicht

Wer heute Verantwortung als Eisenbahnbetriebsleiter übernimmt, weiß: Häufig führt das alltägliche Spannungsfeld zwischen Transportdruck und Vorschriftentreue zu Reibungspunkten. Unser Auftraggeber legt bewusst großen Wert darauf, dass die Sicherheit an erster Stelle steht und die Fachkompetenz des EBL uneingeschränkt respektiert wird.

Gesucht wird daher eine durchsetzungsstarke und integre Persönlichkeit, die über das nötige Rückgrat verfügt, um Sicherheits- und Qualitätsstandards konsequent zu vertreten – und diese im partnerschaftlichen Schulterschluss mit der Geschäftsführung nachhaltig im wachsenden Eisenbahnbetrieb zu verankern.

Hinweis: Gerne können Sie dieses Profil auch an qualifizierte Personen in Ihrem persönlichen oder beruflichen Netzwerk weiterleiten, für die diese Position eine spannende Herausforderung darstellt.