Projektleiter Gebäudeautomation

Littelfuse; Lampertheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Projektleiter für Gebäudeautomation, der für die Planung und Umsetzung von Automatisierungslösungen verantwortlich ist. In dieser Rolle werden Sie Systeme integrieren, Software programmieren und Inbetriebnahmen durchführen, um moderne Gebäude effizient zu steuern. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen zur Verbesserung der Sicherheit und Effizienz bei. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und einem respektvollen Arbeitsumfeld bietet diese Position die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen. Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie interessiert sind und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit.

Leistungen

bezahltes Mittagessen

Job-Fahrrad

Lean Six Sigma-Zertifizierung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik.
• Fundierte Kenntnisse in Gebäudeautomation und Programmierung von Automatisierungssystemen.

Aufgaben

• Planung und Entwicklung von Automatisierungslösungen für Gebäude.
• Integration verschiedener Gewerke in eine einheitliche Gebäudeleittechniklösung.

Kenntnisse

Gebäudeautomation

Programmierung

Inbetriebnahme

Fehleranalyse

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in Automatisierungstechnik

Studium in Elektrotechnik

Tools

BACnet

KNX

Modbus

Jobbeschreibung

Littelfuse is one of America’s Best Mid-Sized Companies (Forbes) and has been named one of the Best Places to Work in Illinois (Best Companies Group) for 11 consecutive years. With its global headquarters in Chicago, Illinois, USA, Littelfuse is a leading, global manufacturer of electronic components serving more than 100,000 end customers across industrial, transportation, and electronics end markets. We have more than 17,000 employees with operations in 15 countries. From semiconductors to sensors… switches to fuses and more… we produce billions of electronic components that help our customers empower a sustainable, connected, and safer world. In 2021, Littelfuse had net sales of $2.1 billion.

In der Position als Projektleiter (w/m/d) Gebäudeautomation sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Gebäudeautomationsprojekten von der Konzeption und Planung bis hin zur Ausführung und zum Abschluss des Projektes. Als Projektleiter (w/m/d) Gebäudeautomation berichten Sie direkt an unseren Facility Manager am Standort Lampertheim.

Über die Position:

• Planung und Entwicklung von Automatisierungslösungen: Entwicklung und Umsetzung von Systemintegrationen für moderne Gebäudeautomations- und Leittechnikanlagen.

• Schnittstellenmanagement: Integration verschiedener Gewerke (Heizung, Lüftung, Klima, Beleuchtung, Sicherheitstechnik) in eine einheitliche Gebäudeleittechniklösung.

• Programmierung und Parametrierung: Erstellung, Anpassung und Pflege von Steuerungssoftware für Gebäudeautomationssysteme (z.B. BACnet, KNX, Modbus).

• Inbetriebnahme und Tests: Übernahme der Inbetriebnahme vor Ort sowie Durchführung von Funktionstests, Fehleranalysen und Optimierungen der Systeme.

• Support und Wartung: Technischer Support, Störungsbehebung, Planung und Überwachung der Wartungsarbeiten für Bestandsanlagen.

• Dokumentation und Reporting: Erstellung technischer Dokumentationen, Systembeschreibungen und Berichte über Projektfortschritte und Fehleranalysen.

Über Sie:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.

• Fundierte Kenntnisse in Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik.

• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen und Steuerungslösungen.

• Gute Kenntnisse in der Programmierung und Parametrierung von Automatisierungssystemen.

• Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.

• Sehr gut Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Littelfuse ist bestrebt, das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter, in einer Kultur der kontinuierlichen Zusammenarbeit und des Respekts für unterschiedliche globale Perspektiven und Fachkenntnisse, zu fördern. Unsere Kernwerte – Respekt, Kundenorientierung, Agilität, Zusammenarbeit – unterstützen uns bei unserer Mission, die Sicherheit, Zuverlässigkeit, Effizienz und Leistung der Produkte und Systeme unserer Kunden zu verbessern.

Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der stolz darauf ist, jedem Mitarbeiter die Mittel und den Mut zu geben, etwas zu bewegen – überall, jeden Tag.

Wir bieten ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter bezuschusstes Mittagessen, Job-Fahrrad sowie Entwicklungsmöglichkeiten wie die interne Lean Six Sigma-Zertifizierung.