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Globaler SAP EHS Roll-Out Koordinator (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Tübingen

Vor Ort

EUR 50.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 24 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Globalen SAP EHS Roll-Out Koordinator, der für den weltweiten Aufbau und die Implementierung des SAP EHS-Systems verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich mit der Analyse und Lösung von Herausforderungen während der Roll-Outs beschäftigt. Ihr technisches oder kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Chemie, Biologie oder Toxikologie, wird Ihnen helfen, die Anforderungen der Position zu meistern. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsförderprogramme, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.

Leistungen

13. Monatsgehalt
Tarifliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Subventionierte Mahlzeiten
Gesundheitsfördernde Programme
JobRad – Fahrradleasing
Individuelle Unterstützung für Mitarbeiter mit Familienpflichten
Ferienbetreuung für Kinder
Präventive Kurse und Aktivitäten

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Chemie, Biologie oder Toxikologie.
  • Erfahrung im SAP EHS oder Master Data Management erforderlich.

Aufgaben

  • Verantwortlich für den Roll-Out des SAP EHS-Systems weltweit.
  • Entwicklung und Leitung von Implementierungsprojekten.

Kenntnisse

SAP EHS
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Chemie
Biologie
Toxikologie
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Technisches Studium
Kaufmännisches Studium

Tools

SAP-Anwendungen

Jobbeschreibung

Globaler SAP EHS Roll-Out Koordinator (m/w/d), Tübingen

Tübingen, Germany

Was erwartet Sie?
  • Sie sind verantwortlich für den weltweiten Aufbau und Roll-Out des SAP EHS-Systems
  • Sie entwickeln und leiten Gesamt- und Teilprojekte zur Implementierung von SAP EHS in allen Tochtergesellschaften
  • Sie erfassen, analysieren und beheben Probleme während der SAP EHS Roll-Outs
  • Sie unterstützen bei der Konfiguration, Anpassung und Wartung des SAP EHS Systems
  • Sie sind verantwortlich für die abschließende Freigabe zum produktiven Einsatz sowie für die Erstellung der Programmdokumentation bzw. -änderungen
  • Sie unterstützen und schulen die Anwender bei der Nutzung des SAP EHS Systems und steuern externe Dienstleister
Was sollten Sie mitbringen?
  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Chemie, Biologie oder Toxikologie
  • Sie haben Erfahrung im (SAP-) EHS- oder im Master Data Management
  • Sie besitzen Kenntnisse zur Funktionalität und zum Aufbau von SAP-Anwendungen sowie Erfahrung in der Gestaltung von Geschäftsprozessen
  • Sie haben nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Projektarbeiten
  • Sie arbeiten selbständig und zielorientiert mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
  • Tarifliche Vergütung nach Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie
  • 13. Monatsgehalt (100% des tariflichen Monatsentgeltes)
  • Tarifliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge, finanziert durch CHT Gruppe mit optionaler Entgeltumwandlung
  • Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei Hochzeit, Geburt und Jubiläen
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodelle (Genussrechte, stille Beteiligung gem. § 19a EStG)
  • Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant
  • Flexible Arbeitszeiten von 7:00 bis 18:00 Uhr, Teilzeitarbeit und Home-Office-Optionen
  • Kostenfreie Parkplätze nahe dem Arbeitsplatz
  • Individuelle Unterstützung für Mitarbeiter mit Familienpflichten
  • Ferienbetreuung für Kinder, finanziell unterstützt durch die Reinhold Beitlich Stiftung
  • Gesundheitsfördernde Programme und Vorsorgeangebote (Betriebsärztliche Sprechstunden, Gesundheitstage, Vorträge, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung)
  • Präventive Kurse und Aktivitäten (z.B. Rückenkurse, Entspannungstechniken, Betriebssport)
  • Seminare zu Zeit- und Stressmanagement
  • Private Kranken-Zusatzversicherung zu Gruppentarifen möglich
  • Spezifische Gesundheitsqualifizierungen für Führungskräfte und teamorientierte Workshops
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • JobRad – Möglichkeit des Fahrradleasings durch den Arbeitgeber

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